どんな仕事か: コンサルティング業界の役員候補に！ビジョン・コンサルティングで経営層として戦略/業務をリードしよう！
仕事内容
メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案－プロジェクト推進を担っていただきます。
パートナー/役員候補＝経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。
※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えさせていただく可能性もございます。

＜具体的な業務内容＞
・クライアント開拓戦略の検討
・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化
・具体化したニーズをもとにサービスの検討
※以下のようなフレキシブルな提案が可能です
ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用
企画から実行までのワンストップ伴走型支援
パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援
・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション
・受注後のプロジェクト推進・品質担保
募集背景
弊社は創業より10年で1000 名を超える、以下の特徴を有する急成長コンサルティングファームです。
・貴社の社員代替として現場に深く入り込む、日本一泥臭い伴走支援
・お客様が必要とされる最小規模から支援を始められる柔軟性
・契約継続率94％、3000プロジェクト以上の成功事例
・多様な領域にわたるお客様からの信頼を背景にした、実績豊富なサポート

一方で、弊社にはまだまだ発展の余地が残されていると考えており、
最大の課題の一つは新規顧客の開拓と認識しております。
特に、これまでIT領域を強みとしてきた弊社において、戦略/業務領域の支援拡大は最重要であり、当該領域を経営層としてドライブいただける方を強く求めております。
これまでの豊富なご経験を活かし、弊社ならではのサービスをより多くのお客様にお届けいただき、
よりお客様に寄り添った支援を実現していただくことで、大きな充足感を得ていただけると考えております。
募集要項

【
求められるスキルは: 必須必須条件】
(1)経歴
コンサルティングファームでの就業経験がある
(2)経験
下記全ての経験がある
・業務改善またはBPR
・主体での業務要件定義
・主体での提案書執筆、提案、受注
（業務経験1年以上）

歓迎【歓迎要件】
下記を満たす
・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験
・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い
・経営層として事業拡大を牽引し、一緒に会社を創っていきたいという想いを持っている
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【役員候補】エグゼクティブパートナー確約（戦略・業務）-
どこで働くか: 東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー 39階
東京本社（六本木ヒルズ森タワー39階）及び顧客先
勤務時間は: ■勤務時間
9:00－18:00（休憩1時間）
但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります
給与はどのくらい貰えるか: ■契約期間
※場合により正社員以外の雇用形態も検討いたします

年収 12,000,000 円 - 50,000,000円
※現年収やスキルを考慮し、5000万円を超える可能性もあります
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用できます）
◆独自の社内研修制度あり

■加入保険
社会保険、厚生年金、労災、雇用保険

■受動喫煙対策
屋内全面禁煙

【役員候補】エグゼクティブパートナー確約（戦略・業務）

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