人事制度・企画
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掲載期間25/03/23~25/04/05 求人No.TOIRO-1

人事制度・企画

人事制度・企画

年収500万円~749万円
上場企業大手企業転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
従業員数も拡大を続ける中で、人事部門強化のために近い将来、人事企画全体のマネジメントを一任できる方を募集しております。

どんな仕事か
労務管理業務に加え、上流で人事企画や人事戦略構築も携わって頂きます。
また、実務を行いながら、チームをリードする立場でマネジメント、メンバー育成もお任せする予定です。
【業務詳細】
・人事企画
・人事戦略立案/構築
・給与/社会保険管理
・勤怠管理
・福利厚生管理
・健康管理
・安全衛生管理
・異動・配置管理
・規程管理
・企画課全体のマネジメント業務

【ポジションの魅力】
・離職率が低く、長期的なキャリアパスやスキル習得が可能です!
・人事戦略/企画/労務など様々な業務に携わることができます。
・大企業の規模間ではあるものの、裁量を持って業務を進められます。
・リモート、フレックス、平均残業18時間、副業可など柔軟な働き方が可能です。
求められるスキルは
必須 ・労務関連業務のご経験
・人事経験



歓迎 ・人事企画経験
・マネジメント経験

雇用形態は
正社員(期間定めなし)
どんなポジション・役割か
人事制度・企画
どこで働くか
東京都港区
勤務時間は
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※平均残業18時間
※17:30~18:00は勤務免除制度有
※フレックスタイム制有(コアタイム10時~12時&13時~15時)
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 700万円
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当
・フレックスタイム制(コアタイム有)
・従業員持株制度
・奨励金制度
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・資格支援制度
・産休・育休制度
・クラブ活動
・奨学金返還支援制度健康保険組合保養所
・副業可
休日休暇は
■年間休日122日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年間有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考

面接2回~3回

最終面接

内定&オファー
※筆記テストはございません。
会社概要
社名
【リモート×フレックス勤務】日本を代表する大企業が顧客!ワンストップ経営課題を解決するIT上場企業/年収500万円~700万円/平均残業18時間
事業内容・
会社の特長
・コンサルティング、企画、開発、指導、保守
・コンピュータハードウェアおよび周辺機器の開発、保守
・情報処理システムの計画立案、設計、開発、運用管理および情報提供サービス
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