- なぜ募集しているのか
- 従業員数も拡大を続ける中で、人事部門強化のために近い将来、人事企画全体のマネジメントを一任できる方を募集しております。
- どんな仕事か
-
労務管理業務に加え、上流で人事企画や人事戦略構築も携わって頂きます。【業務詳細】
また、実務を行いながら、チームをリードする立場でマネジメント、メンバー育成もお任せする予定です。
・人事企画
・人事戦略立案/構築
・給与/社会保険管理
・勤怠管理
・福利厚生管理
・健康管理
・安全衛生管理
・異動・配置管理
・規程管理
・企画課全体のマネジメント業務
【ポジションの魅力】
・離職率が低く、長期的なキャリアパスやスキル習得が可能です!
・人事戦略/企画/労務など様々な業務に携わることができます。
・大企業の規模間ではあるものの、裁量を持って業務を進められます。
・リモート、フレックス、平均残業18時間、副業可など柔軟な働き方が可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・労務関連業務のご経験
・人事経験
歓迎 ・人事企画経験
・マネジメント経験
- 雇用形態は
- 正社員(期間定めなし)
- どんなポジション・役割か
- 人事制度・企画
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※平均残業18時間
※17:30~18:00は勤務免除制度有
※フレックスタイム制有(コアタイム10時~12時&13時~15時) - 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円 ~ 700万円
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険完備
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当
・フレックスタイム制(コアタイム有)
・従業員持株制度
・奨励金制度
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・資格支援制度
・産休・育休制度
・クラブ活動
・奨学金返還支援制度健康保険組合保養所
・副業可 - 休日休暇は
- ■年間休日122日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年間有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
面接2回~3回
↓
最終面接
↓
内定&オファー
※筆記テストはございません。
掲載期間25/03/23~25/04/05
求人No.TOIRO-1