- なぜ募集しているのか
- ■配属ポジション
メインフレームを中心とした基幹システムを中心に、システム基盤の開発・マネジメントを担当いただきます。
日本全国で使用されている共同利用型バンキングシステムという、非常に規模の大きいシステムの開発を、裁量をもって推進いただくポジションです。
■お勧めポイント
・超大規模かつミッションクリティカルシステムの開発を経験できます。
・市場で不足している基盤人材の求められるスキルが習得でき、市場としても価値の高い人材への成長ができます。
・裁量もある中で働けますので、自分のマネジメントスタイルで業務遂行していただけます。
■この企業の特徴
・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業
・国内外合わせて従業員数19万人/世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む2社のみ認定
・テレワーク、フレックス制度はもちろん、福利厚生や介護育休、時短勤務等の仕組みも整っているため
ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを歩んでいける環境 - どんな仕事か
-
超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス/顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業/官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱/19万人在籍・53の国・地域で展開【職務内容】
大規模・ミッションクリティカルの金融機関向けの更改案件のシステム開発・マネジメントを担って頂きます。
メインフレームを中心とした基幹系システム、パブリッククラウド(AWS)や当社クラウド(OpenCanvas)を活用した業務サブシステムの双方を保有し、
メガバンクに匹敵する顧客数、口座数を取り扱う超大規模なバンキングシステムです。
その中でも基幹系であるバンキングシステムの基盤部分のシステム開発、マネジメントを担っていただく予定です。
グループ会社、ベンダー、委託先を束ねて案件を推進をしていただきます。
【職務の魅力】
・既存基幹系システムで良好な関係を構築しているお客様とともに、超大規模かつミッションクリティカルシステムの開発を経験できます。
・開発プロセスが整備されており品質の高いシステムです。
・業務を通じて体系的にシステム開発のイロハを学べます。
・市場で不足している基盤人材の求められるスキルが習得でき、市場としても価値の高い人材への成長ができます。
・若い社員が多く、若いうちに責任のある仕事につけます。
・裁量もある中で働けますので、自分のマネジメントスタイルで業務遂行していただけます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・システム開発 3年以上歓迎 ・勘定系システム、または その他基幹系システムでの開発経験
・プロジェクトリーダー、マネジメントの経験
・メインフレーム等の基幹系システムの開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都江東区/豊洲駅
- 勤務時間は
- 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
- 給与はどのくらい貰えるか
-
450-900万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定 - 待遇・福利厚生は
-
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、
特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
-
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり
掲載期間25/03/24~25/04/06
求人No.RASIK-ntd793