- なぜ募集しているのか
- ■配属ポジション
輸出入貿易に関する行政手続きを支えるシステム/サービスの企画開発~運用まで対応する部門にて、上流工程から担当いただくポジションです。
現行システムでの機能追加や新サービスの企画開発、次期システムの構想検討や新サービスの企画検討に取り組んでおり、提案・開発を担当するメンバーとして活躍いただきます。
■お勧めポイント
・中央省庁や主要な貿易企業のお客様とともに日本の国際競争力強化につながるビッグプロジェクトの推進を経験
・最新技術に触れるだけでなく、これらデジタル技術を具体的に社会にどう活かすかを検討、実装できる
■この企業の特徴
・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業
・国内外合わせて従業員数19万人/世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む2社のみ認定
・テレワーク、フレックス制度はもちろん、福利厚生や介護育休、時短勤務等の仕組みも整っているため
ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを歩んでいける環境 - どんな仕事か
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超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス/顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業/官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱/19万人在籍・53の国・地域で展開【組織について】
輸出入における行政手続きおよび貨物情報の管理・連携にかかるオンライン情報システム、貿易に関するサービス・ソリューションの企画・開発を行っている組織です。
その中で、中心を担っているのはNACCSとCISという基幹システムです。
※NACCS(Nippon Automated Cargo and Port Consolidated System):
入出港する船舶・航空機及び輸出入される貨物について、税関その他の関係行政機関に対する手続及び関連する民間業務をオンラインで処理するシステム。
※通関情報総合判定システム(CIS;Customs Intelligent database System):
増大する輸出入申告等を適正かつ迅速に処理するために、過去の輸出入実績などを参照することで、通関貨物に係るリスクを評価・判定し、
審査・検査の重点化・効率化を図るために導入された税関の内部システムです。
【職務内容】
現行システムでの機能追加や新サービスの企画開発、更には次期システムの構想検討やデジタル技術を活用した
新サービスの企画検討に取り組んでおり、これらの提案や開発を担当するメンバーを募集しています。
※想定している主な対応案件
・日本の輸出入手続きの約99%を支えるNACCSの新世代システム開発プロジェクトの企画・開発
・NACCSシステム等で得られるノウハウ・ビッグデータ・AIを活用した民間企業向けの新規システム・プラットフォーム構築における、システム構想検討・プロジェクトの推進・システム構築
・税関の情報系システムであるCISの次世代システム開発プロジェクトの企画・開発
【職務の魅力】
・日本で唯一無二の港湾/通関システムに関する開発プロジェクトを通じて、日本の国際競争力強化につながるビッグプロジェクトの推進を経験することができます。
・貿易にかかる社会課題は多く存在しており、ITを活用した課題解決を業務を通じて実践することにより、社会課題の解決に貢献している経験と実感を得ることができます。
・AI/IoT、ブロックチェーンなどの最新技術に触れるだけでなく、これらデジタル技術を具体的に社会にどう活かすかを検討、実装することができます。
・国内外の多くのステークホルダとの協業を通じて、人間的にも技術的にも大きく成長をする機会を得ることができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・システム開発プロジェクトにおける上流工程経験(業界、業務知識は不問)歓迎 ・「物流・貿易に関する知識」(貿易、関税、物流、ロジスティックス、3PL、サプライチェーン SCM、輸出入手続き)
・リーダーとしてシステム開発プロジェクトを牽引した経験
※上記、未経験でも、新事業開発や社会インフラとなる業務に高い関心のある方、ブロックチェーンやAIなどの最先端技術活用に興味のある方は大歓迎です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区/JR田町駅、都営地下鉄三田駅
- 勤務時間は
- 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
- 給与はどのくらい貰えるか
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800‐900万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定 - 待遇・福利厚生は
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、
特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
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書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり
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掲載期間25/03/25~25/04/07
求人No.RASIK-ntd265p-800