なぜ募集しているのか: 創業64年の運輸会社が、今まさに変わろうとしています。
安立運輸は1960年創業、読売新聞の東日本配送を長年の主力にしてきた会社です。
東日本13拠点・協力会社33社というネットワークを持っています。
でも今、次の柱を作る局面に入っています。

あなたに任せたいのは、新聞配送以外の「一般貨物営業」の立ち上げと拡大です。

入社直後はいきなり新規開拓ではなく、まず既存の一般貨物取引先を担当しながら、物流業界の商習慣・原価構造・ドライバーとの働き方を体で覚えてもらいます。
並行して、取引先や協力会社との関係構築や情報共有、採用候補のドライバーへのアプローチや面談対応など。
「人と荷物を同時に動かす」仕事です。

慣れてきたら、いよいよ新規開拓へ。
メインターゲットは青森～東京間の長距離幹線輸送。
2024年問題でドライバーの長距離1人運行が困難になった今、中継ポイントを複数持つ安立のネットワークは希少な強みになっています。

「この市場、うちなら獲れる」と本気で思っています。それを一緒に証明してほしいのです。
どんな仕事か: 「新聞を運び続けて64年。でも今、会社を変える覚悟を持っています。」
▶具体的な業務
・既存の一般貨物取引先への深耕営業・関係構築
・荷主候補へのアプロ―チ・提案（食品・小売・EC・農産品メーカーなど）
・運賃交渉・契約・運行調整（社内連携）
・ドライバー採用候補への接触・リファラル営業
・社内向けの市場調査・提案資料作成

▶この仕事の面白さ
・会社の転換期のど真ん中に入れる。戦略の実行部隊ではなく、戦略を一緒に作る立場です。
・「東日本全域」が自分の商圏になる。13拠点が武器になる仕事は、他社ではできません。
・結果が会社の未来に直結する。「自分がとってきた仕事で会社が変わった」という体験ができます。
・物流業界は今が変革期。2024年問題、長距離中継ニーズの急増など、市場に追い風が吹いています。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験（業界不問・3年以上が目安）
・「自分で考えて動く」ことに苦を感じない方
・数字に向き合える方

歓迎・食品・小売・物流・商社などの営業経験
・新規顧客開拓の経験
・スタートアップや新規事業の経験
・物流・運送業界への興味・知識

【こんな方に特に来てほしい】
「大きな会社で決まった仕事をこなすより、まだ誰も整備していない仕事を自分で作りたい」
「地方・東北に関わる仕事に意味を感じる」
「10年後に”あの時の判断が正解だった”と言える選択をしたい」
雇用形態は: 正社員
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
どこで働くか: 本社　※直行直帰あり

東京都荒川区東日暮里2-20-4

アクセス
東京メトロ日比谷線三ノ輪駅より徒歩10分
JR常磐線三河島駅より徒歩10分
勤務時間は: 09:00～18:00（裁量あり）
給与はどのくらい貰えるか: 月給　540,000円～(想定年収　7,000,000円～)

上記額にはみなし残業代(月20時間分、70,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します
試用期間は3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無)

備考
年2回賞与あり
待遇・福利厚生は: ■社会保険
◇雇用保険
◇労災保険
◇健康保険
◇厚生年金

■待遇・福利厚生
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援
◇ 手当てあり（衛生管理者、運行管理者、乙種第4類危険物取扱者：各5,000円）
◇ 賞与年2回
◇ 退職金制度
◇ 家族手当（扶養4,000円、子供4,000円、祖父母3,000円）
◇ 各種祝金（誕生日・出産・入学祝い金)
休日休暇は: ■完全週休2日制
土日休みの週と、平日1日＋日曜休みの週が交互にあります。
平日休みの曜日は上司との相談により決まります。
希望をしっかり考慮します！

◇年末年始休暇(12/29~1/3)
◇日・祝祭日
◇土曜隔週休み
◇ 年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: ・面接回数：2回
・選考：筆記試験：無　適性検査：有

◎ご応募から内定までは3週間以内の予定となり、ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎入社日に関してはご希望を考慮し決定します。

新規事業営業／東日本ネットワークを武器に、一般物流の新ビジネスをゼロから作る

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