なぜ募集しているのか: 私たちは社会課題に対して、テクノロジーで挑み続けています。

2015年、すべてはマンションの一室から始まりました。
当時は資本も、実績も、何もない状態――。

唯一あったのは、まだ誰も手をつけていない“解決のアイデア”だけ。

そこに、人が集まり、売上が上がり、技術が強化され、アイデアはプロダクトへと進化していきました。
100％自己資本のもと、外圧に振り回されない開発環境を整えているのが、今では当社の大きな強みとなっています。

まもなく、HR業界および広告業界に革命をもたらす2つのプロダクトがローンチされます。
この新しいプロダクトを含め、当社の営業活動を支える重要な役割を担っていただきます。
どんな仕事か: 自社SaaSプロダクトの売上最大化を目指し、市場動向や顧客ニーズを踏まえた営業戦略の立案をお任せします。企画戦略からグロースまで、一気通貫で事業運営に携わることができます。
1）営業企画の立案
2）企画の運営
－提案スクリプト：営業チームが使用するための提案資料やスクリプトを作成
－顧客向けメルマガ：プロダクトの魅力を顧客に伝えるためのメルマガを作成
－提案資料の作成：営業活動に必要な提案資料やプレゼンテーション資料の作成
3）新人研修のサポート

《プロダクト例》
1）『it’szai』：独自のマーケティング手法で、採用活動の上流工程「応募獲得」の最大化を実現するサービス。
※2020年のローンチ以来、累計10,000社以上の企業が導入
※顧客満足度80％を超える当社を代表するSaaSプロダクト

―――――▼まもなくローンチ▼―――――
2）集客支援サービス：Web広告、SNS広告、SEO・MEO対策などを一括提供するオールインワンサービス。
3）HR業界初のSaaS×エージェントサービス：AIマッチング機能など最先端の技術を駆使した新しいサービス。

2026年末までに、既存顧客からの売上が新規契約からの売上を上回るように営業部門を支援します。
今後の事業戦略において最も重要な組織をゼロから立ち上げるフェーズに関われる、貴重なチャンスです。

【組織編制】
サービス提供本部は立ち上げフェーズにある新組織で、非常に大きな裁量とスピード感をもって意思決定が可能な環境です。
配下には「コンサルティング部」「ADソリューション部」「Web制作ディレクション部」の3つの専門チームが存在し、ワンチームで事業成長を牽引しています。

事業本部の人員規模は営業部に次いで大きく、部署間の連携もスムーズ。
さらに、100％自社プロダクトを扱っており、外部制約に縛られず、クライアントに対して本質的かつ最適な提案をダイレクトに届けられる体制を整えています。

【当社について】
■従業員数1,700名を超えるIT系メガベンチャー
■創業から無借金経営を継続中
■徹底された完全分業制と、適切なチーム編成

実績が確認できれば、より多くの人的資本や経済資本を扱う裁量権を順次お渡しします。
その時にあなたが管理するのは、ある部門全体かもしれないし、子会社かもしれないし、事業かもしれません。
日々変化し続ける当社の環境では、大変だと感じる瞬間も多いかもしれません。

それを面白さとして捉え、企業の成長に貢献できる絶好の機会を当社であれば提供できます。
当社を次なる成長フェーズへと導く原動力となることを、心から期待しています。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
■営業企画としての実務経験（1年以上）
－営業管理者やマーケティング管理者として営業戦略を立て、実行した経験でも可

歓迎【歓迎（WANT）】
■デジタルマーケティング領域の実務経験
－Web広告（Google/Yahoo）運用の実務経験
－SNS広告（X/TikTok/Meta/LINE）運用の実務経験
■SaaSやCRMプロダクトに関する業務経験
■教育、指導、マネジメント経験
■社外折衝経験
■予算策定、媒体策定など上流から携わった経験
雇用形態は: 正社員（試用期間1～3ヶ月）
※試用期間中の待遇に変動なし
※実績によっては試用期間を設けない場合あり
どんなポジション・役割か: 事業部長
どこで働くか: 【東京本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-24-1
西新宿三井ビルディング4F／16F／18F／20F

■最寄り：西新宿駅、都庁前駅、新宿駅　など

※転勤なし
勤務時間は: 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

※残業は月平均20時間以内。
　業務が落ち着いている期間は、定時に退社することが可能です。
給与はどのくらい貰えるか: ■600万円～700万円
※月給45万円以上
※給与は経験、スキルに応じて加給優遇します
※上記金額には固定残業代40時間分（107,150円以上）を含みます。超過分は別途支給

あなたのこれまでの実績に応じて、入社時の待遇は相談によって決定されます。
ぜひ面接にて実績をお話しください。

※賞与あり（年2回／最低月給1ヶ月以上）
※昇給あり（年1回＋随時）
待遇・福利厚生は: ■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■髪や服装に関する規定なし
■資格取得支援制度
■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
■勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給
■ビジネス本などの資料代支給
■社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、納涼会、忘年会、新年会など）
■社内カフェ・リラックススペース併設
■社内分煙
■PC・社用端末支給
■ウォーターサーバー、自販機完備
休日休暇は: 【年間休日130日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇

※最大7日以上の連続休暇取得実績あり
どんな選考プロセスか: 1：応募フォームの内容にて選考
2：面接（2回）
3：内定

【Web面接実施可能】
Web面接の場合は、事前に履歴書・職務経歴書の提出をお願いしておりますので、ご準備ください。
※対面の面接は希望勤務地にて行います。

【応募から内定までは2週間以内を予定】
応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

#AMBI限定求人　#入社時期は相談可能

【営業企画】自社プロダクトの売上最大化を目指す重要ポジション◆営業企画などセールスの上流工程を担当

営業（法人向け）