なぜ募集しているのか: 保育業界特化の人材紹介事業の拡大のため
どんな仕事か: ■サービス：
『AgentONE』保育特化型求人データベース
保育士向け人材紹介会社向け求人データベースサービス。精度の高いリアルタイム求人で採用効率化を支援。
【自社サービス成長率500％／2024年度のベストベンチャーに選出／未経験でも活躍できる環境／20代若手活躍中！／インセンティブ充実】

◎未経験からスタートし、入社1年目で年収150万円UP、リーダーに昇格した社員もいます！
◎実績＝評価なので、実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。年齢に関わらず、実績に応じて昇給・昇格ができます。
◎全体の約6割～7割の方に、1回あたりMAX54万円のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。

■業務内容
・キャリアカウンセリング
・求人探索
・求人提案
・内定各行のサポート
◎同社サービス上に載っていない求人でも、候補者様の希望通勤エリアにある保育園については、CA自らが求人を取りにいきます。
◎人材紹介会社のエージェント様や、保育士の採用担当者様からの電話で、保育園の募集状況などのお問い合わせに対応して頂きます。
◎また担当の保育法人を持ち、求人データベースAgentOneの求人原稿作成にも携わっていただきます。

■詳細
電話／メールで来た問い合わせに対して対応していきます。成約数・成約率を向上するために人材紹介会社のエージェント様や、保育士の採用担当者様へこちらからお電話をしたり、新規導入企業へよりサービスをうまく使っていただくためのキックオフなどを実施します。だいたい１日でトータル100件程になります。

■入社後の流れ
・人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。
【入社時】
2日目～3日目にかけて、キャリアアドバイザー職の元ハイパフォーマー（現在は子育ての事情から自宅で時短勤務中）によるオンライン研修がございます。具体的には労務知識／保育業界／CS業務について等資料を使いながら、わかりやすく説明しております。
【入社後】
・スキル／知識など様々な題材でMgrからの勉強会（週1）、主要取引先求人の特徴などを説明する勉強会（週2）を実施しています。いち早く成果を上げるには求人（OD）の高い理解度が必要です。担当者が要点を絞って、トークレベルで実践できるように説明をしてくれます。

■キャリアパス
新規事業立ち上げや人事など、様々なポジションに挑戦することが可能で、自分の手でキャリアを切り開けます！

変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼＼職種・業界未経験歓迎のポジションです／／
～これまで自衛隊やブライダル、広告営業など職種問わず、様々なバックグラウンドをお持ちの方が入社されています～
■必須条件：
・社会人経験1年以上の方

歓迎 ■歓迎要件：
・採用担当やCAもしくはRA（紹介派遣問わず）の経験がある方は優遇します！

募集年齢（年齢制限理由）キャリア形成のため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。
どこで働くか: 〒150-0036
東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア1F
勤務時間は: ＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
360万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,467,133円～3,083,916円
固定残業手当/月：94,406円～118,007円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
300,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年2回（4月・10月）
■クォーター達成インセンティブ　※業績に応じて異なります。
→個人でクォーター達成時、1万円～8万円を支給
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服OK）
■ストックオプション
■達成会費用全額負担（1人あたりの上限なし）
■ウォーターサーバー利用可
■髪色・ネイル・服装自由（※服装規定はありません）
■社員旅行（2022年、2023年は沖縄へ行きました！）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇
（入社初月に80％出勤すれば、2ヶ月目に3日付与／それ以降は法定通り支給）
■婚活休暇／生理休暇
どんな選考プロセスか: ◾️書類選考
◾️一次面接
◾️最終面接

【教育体制・インセンティブ◎】【未経験歓迎】【保育業界特化】キャリアアドバイザー

人材コンサルタント・コーディネーター