なぜ募集しているのか: Workdayの活用をより効果的に推進し、人事業務の効率化やデータ活用を強化するため、新たなメンバーを募集します。これまでの運用に加え、システムの安定化や新機能導入、インテグレーションの強化を目指します。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
所属するDEI & Wellnessグループのミッションは、従業員のパフォーマンス最大化を支援することです。

具体的な業務
対人支援と組織支援の両方を担当します。

▼主な業務内容
体調不良者対応、急病人対応、休憩室利用管理、勤怠データ確認
メンタルヘルス対応・面談対応
ストレスチェック対応
健康診断関連業務
感染症予防対策
衛生委員会運営、付随する業務
職場巡視
労基署提出資料作成・提出
産業医対応（面談調整・フォロー）
健康関連情報のデータ集計
労働衛生教育／ヘルスリテラシー向上のための情報発信・イベント企画実施
健康施策に関するアシスタント業務
その他付随業務
※平均残業15時間、ハイブリッド勤務可（週3日以上出社）

本ポジションの魅力
変化の激しい成長フェーズの企業で、産業保健職としての専門性を生かし、従業員の生産性向上・会社の成長に寄与できます。健康経営から安全衛生まで包括的に企業の健康づくりに貢献できます。
少数精鋭で業務を行っているため、幅広い経験機会があります。
自部門内だけでなく、多職種と連携しながら⁠主体的に課題解決を進める経験を積めます。

組織構成
DEI & Wellnessグループは兼務者含め約5名で構成されています。育児中のメンバーも活躍しています。
求められるスキルは: 必須応募資格（必須）
以下のいずれかの資格を保有している方
└看護師
└保健師
└臨床心理士
└公認心理師
└シニア産業カウンセラー
オンラインを中心とした対人支援業務にスピード感を持って対応できる方
基本的なPCスキル（Slack、Notion、ChatGPT、PowerPoint、Word、Excel）
基本的なビジネススキル
└面談内容を簡潔にまとめることができる文章力
└社員との面談や社外取引先などに対応できるコミュニケーション能力

歓迎応募資格（歓迎）
3年以上の産業保健・面談対応業務の実務経験
一般企業での勤務経験（インターン含む）
IT・ベンチャーなど変化スピードの速い企業での勤務経験

求める人物像
当社のミッション・ビジョン・バリューを理解し、実践できる方
従業員一人ひとりに寄り添いつつも、「会社としてどのように対応すべきか」という視点を持って従事できる方
事業環境・組織の変化に対し、スピード感を持って柔軟に適応できる方
コミュニケーション能力にたけ、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方
向上心が高く、素直で前向きな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～18:30
※一部、9:00～18:00の部署があります
給与はどのくらい貰えるか: 年収 581万円～
最終的には経験、能力等に応じて上下することもあり個別に決定します。

年収581万の場合
月額41.5万（基本給33.6万＋時間外手当7.9万）

※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費支給　※
・社員持株会
※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
・知識習得・業務効率向上補助制度（エンジニア職・クリエイティブ職のみ）
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・英語学習補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度

・昇給：年1回（6月）
・賞与(正社員のみ)：年2回（1月/7月）
休日休暇は: ・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇

産業保健スタッフ

その他、技術・専門職系（メディカル）