- なぜ募集しているのか
- 事業拡大
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【東証プライム上場】年間休日125日／フレックスタイム制あり／福利厚生充実◎【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
以下のような営業活動、および、マネージメント
・電動化、自動運転／ADASなど先進分野のECU開発の既存案件拡大
・ECU統合化など次世代E／Eアーキテクチャのソフトウェア開発の新規案件獲得／既存案件拡大
・自動運転やエネマネなどのサービス事業の新規開拓
・AIや車載プロセスに関わる同社ソリューション提案
・クラウドと車載組込みを組み合わせた提案
その他、様々な案件があり、扱う技術も多く、幅広い経験を積むことができます。
【部門の魅力】
・主要開発場所：首都圏・東海・関西・広島・福岡（大きく5拠点）。
在宅勤務が増え始めロケーションを選択できる環境（在宅率5割）。
【チーム組織構成】
・年齢構成平均年齢：32歳
・プロジェクト数は100件を超えています（多岐にわたる開発群）。
※車の部品開発はもちろんの事、AIを駆使した次世代開発も盛ん。
【在宅勤務】
・お客様訪問や出社の場合はありますが、在宅勤務でも業務を実施。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・自動車業界での業務経験
・マネージメント経験(チーム規模不問)
【尚可】
・営業戦略立案、実行経験
・マーケティング知識、経験
・自動車業界の動向や技術の知識
・車載ソフトウェアまたは類似するシステム開発経験
・モビリティサービスの実証実験に関わった経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市淀川区宮原4-6-18新大阪和幸ビル
大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準就業時間帯9時00分～17時30分）※コアタイムなし
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:605万～898万程度
月給制：月額316000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤手当、独身寮・家族社宅、保養所、在宅勤務制度、財形貯蓄、社員持株制度、健康保険組合、時短勤務、育児・介護休暇 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日（2021年度）】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始、夏季休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※途中で適性テストあり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/03/25～25/04/07
求人No.WPT-406885573
