未経験歓迎【人事】年間数百人の採用を行う東証プライムコンサルティングファームの採用担当者
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掲載期間25/03/26~25/04/09 求人No.PDLRG-400-800/22-35

未経験歓迎【人事】年間数百人の採用を行う東証プライムコンサルティングファームの採用担当者

人事(採用・教育など)

年収400万円~849万円
上場企業土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
増員募集
どんな仕事か
■業務内容
・書類選考、面談、面接、進捗管理対応
・人材要件のヒアリング、求人票の作成
・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行
・新規採用チャンネル開拓
・エージェントとの連携
・採用イベントの参加や運営
・採用データの分析
・採用ブランディングの企画、実行推進
・採用オペレーション改善など

■ミッション
各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する同社にて、戦略人事をお任せいたします。
主な業務は採用です。
採用が事業成長に直結するビジネスモデルの中で、創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、まさに事業の中枢を担う業務となります。
M&A総合研究所を創業し、プライム上場まで急成長させたCEO佐上直轄の体制にて少数精鋭で採用戦略策定~実行に携わっていただくため、佐上のノウハウを肌で感じ、自身の学びに変え圧倒的な成長にも繋がります。

■社風
・社内コミュニケーョンは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い
・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない
・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある
・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い
求められるスキルは
必須 【必須】
・採用、コンサル、営業のいずれかの職種の経験
歓迎 【歓迎】
・人材紹介会社での業務経験
・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験
・ITエンジニアの採用業務経験

<求める人物像>
・高い論理的思考力がある方
・対人コミュニケーションが得意な方
・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方
募集年齢(年齢制限理由) 22歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区丸の内1₋8₋1 丸の内トラストタワーN館17階

■東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-1
丸の内トラストタワーN館18階

■東京駅
日本橋口より徒歩1分(JR線)
八重洲北口より徒歩3分(JR線)

■大手町駅
B7出口より徒歩2分
(東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線/都営三田線)

■日本橋駅
A3出口より徒歩3分
(東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線)

屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
勤務時間は
09:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:400万円~800万円
 ※経験と前職の給与を考慮

月額:33.3万円~66.6万円
 (みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む)
 ※試用期間中の給与変わりなし
待遇・福利厚生は
交通費支給、社会保険完備、健康診断、持株会制度
補足情報:・交通費全額支給(上限あり、6ヶ月定期券購入費) ・従業員持株会 ・定期健康診断 ・キャリア相談制度 ・全社交流会
休日休暇は
休日:土日祝休み
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・慶弔休暇、夏季休暇など
どんな選考プロセスか
面接回数:2~3回
提出書類:履歴書・職務経歴書
会社概要
社名
株式会社クオンツ・コンサルティング
事業内容・
会社の特長
■クオンツ・コンサルティングについて
クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。
戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。
親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は4,000億円超えまで成長しました。
急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。
事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。
M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20~30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。

■事業内容
戦略、IT・DX、業務改善などの領域をカバーする総合コンサルティングサービスを提供しています。

<同社の強み>
クオンツ・コンサルティングでは、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。

■IT・DXにおける強み
・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援
・M&A総研の急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案
設立
2023年10月17日
従業員数
31 ~ 50名
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