なぜ募集しているのか: 当社では業務効率化と品質向上を目指し社内業務の改善に取り組んでおります。
その一環としてRPAによる業務自動化を推進しており、RPA設計・開発・運用管理を牽引するエンジニアを募集することとなりました。
現在は開発チームとしてエンジニア3名が在籍しております。
ご自身にて設計・開発を進めつつ、こちらのチームを率いて業務自動化を推進していただける方を求めております。
どんな仕事か: 社内SE(業務改善担当)として以下の業務に従事いただきます。

■業務自動化(RPA/UiPath)
　・設計、開発、リリース
　・運用保守、Orchestrator設計/設定
　・開発チームの牽引

※UiPath環境
　・UiPath Enterprise Edition
　・UiPath Studio 2024.10.8
　・Unattended Robot

【業務の魅力について】
企業規模と比較しても経営陣との距離感が近く意思決定も早いため、
自分がやりたいと思えるシステム企画を積極的に実現しやすいので、自分が望むだけの実績と成長が得やすい環境です。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をされている方
・RPA製品の導入
・RPA製品での開発
・RPA製品の保守運用
・開発チームの牽引

歓迎以下いずれかのご経験をされている方
・Sierとしてのシステムエンジニア経験
・社内SEとしてのシステムエンジニア経験

【求める人物像】
前提として、主体性とホスピタリティを持って積極的に業務に携わって頂ける方を希望します。
また業務量がそれなりに多く環境の変化も激しいですが、
その中でも正確かつスピード感のある対応が求められますので、
変化とチャレンジとコミュニケーションを楽しめる方にとりわけ適性があるかと思います。

一方で課内の雰囲気は風通しがよく、個性を受け入れる土壌があります。
業務に対しても課全体で連帯・協力しながらチームプレーで遂行する文化があり、
お互いに得意な分野で力を発揮して相互補完しながら結果を出し続けておりますので、
そうした環境で経験を積まれたい方と是非協働させて頂きたく存じます。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社内SE／業務改善担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日7.5時間
（コアタイム10:00~15:00)
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：450万円～800万円

＊現職の給与を考慮し、当社の基準に照らし合わせ、決定いたします。
待遇・福利厚生は: 【待遇】
通勤手当：全額支給（上限10万／月）
社会保険：補足事項無

【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度、総合福利厚生サービス
リゾートホテル会員権、慶弔金制度、各種専門書籍購入費全額補助
休日休暇は: 週休2日制（※年1～2回土曜出社あり）
祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・社用携帯・外出用ノートPC支給
どんな選考プロセスか: ◆書類選考→1次面接＋適性検査受験→最終面接＋課題作成→内定
※面接回数は目安です。

【社内SE】業務改善担当

社内SE・システム管理