- なぜ募集しているのか
- 弊社が自社サービスとして提供する日本/アジア初のソーシャルコラボレーションサービス「Castee（キャスティ）」のセールスの募集です。
- どんな仕事か
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IPOや海外進出を視野に入れつつ、COO直下のビジネスチームでBizdevとしてさらなる事業拡大をミッションに販路開拓をお任せします。■事業計画について
・シード・プレシリーズA・シリーズAで累計7億円超を資金調達済み
・現在リリースしているCasteeというサービスを基に、今後はライブ配信・EC・Fintech・キャスティングなど様々な分野に拡張していきます
・IPOを見据え2025年には海外展開も行うことが決まっています
■お任せしたいこと
上記の事業計画を実行していくにあたってまずは国内で基盤を創り上げ、クリエイター・インフルエンサーにとって必要不可欠なサービスに育てていくことを組織全体で目標としています。
そのために、最前線に立って新規販路開拓やリピート案件獲得にコミットいただきたいです。
〈業務詳細〉※ご経験やご意向に応じて役割を決定をいたします
・新規顧客開拓（広告代理店/直クライアント）
・既存顧客コミュニケーション
・案件獲得/ディレクション
・商品企画/新規メニュー開発
・サービス改善
さらに下記のような業務を通じて、セールスチームの責任者/事業や組織を創る人材となることを期待しております。
・セールス組織づくり（メンバーの採用/育成/評価など）
・セールスに留まらず、ビジネスチーム全体の統括
■セールスの詳細
《何を売るのか（商品・サービス）》
・Castee Challenge（再生課金型SNSプロモーションメニュー）
・Castee Affiliate（成果報酬型TikTokプロモーションメニュー）
・Castee Creative（縦型動画クリエイティブ制作メニュー）
《誰に対して売るのか（顧客）》
・広告代理店
・直クラ（業界はさまざまです）
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・弊社で決まり切った営業スタイルはないため、ご自身が結果を出しやすいスタイルで自由に営業活動を行なっていただきます
■成長機会
・既に完成されたサービスを提案するのではなく、価値のあるサービスに全員で一緒に育てていくフェーズ
・セールスだけでなく、サービス企画開発・営業企画などビジネス全般の経験ができる
・経営陣とともに新たな事業を創り出す経験を通じて、「経営者の立場で仕事ができる人材」を目指せる
・まだ世の中にないサービス・仕組みを作ることに挑戦できる
■組織体制
全体で約15名の組織で、「ビジネスチーム」と「プロダクトチーム」に分かれており、本ポジションはビジネスチームの所属となります。
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ・IT、WEB、デジタル広告業界における提案営業経験者
・普段からSNSを活用し、トレンドを追いかけることが好きな方歓迎 ・大手広告代理店への営業経験、または大手広告代理店での営業/ディレクション業務の経験
・SNSを活用したプロモーション施策を企画 / 実行した経験（インフルエンサー業界経験者優遇） - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：あり（3ヶ月）※※期間中の給与・待遇に変化はありません - どこで働くか
- ※基本的に毎日出社の勤務スタイルです（事情によりリモートを許可しております）
＜本社＞
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前2-18-19 the Folks 5F
＜アクセス＞
・JR山手線「原宿」駅 徒歩10分
・東京メトロ千代田線／副都心線「明治神宮前」駅 徒歩8分 - 勤務時間は
- ＜フレックスタイム制＞
・コアタイム：11:00~16:00
・標準となる1日の労働時間：8時間
＜休憩時間＞
60分
＜所定時間外労働＞
有 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します＞
年収イメージ500万円～1,000万円（月給50万円～66.7万円）
・月給には45時間分（130,058円～）のみなし残業代を含みます
・みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給します
・賞与：現状なし
・昇給：年2回 - 待遇・福利厚生は
-
・各種保険完備
・交通費支給あり
・書籍購入費用サポート
・コーヒーマシン・ウォーターサーバーあり
現在、ストックオプション制度やCasteeらしい福利厚生をアップデート中です。 - 休日休暇は
- ＜休日・休暇＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・入社時特別休暇（3日付与）
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児休暇
・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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1次面接（役員と対面またはオンライン）
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最終面接（役員+代表と対面）
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内定
※カジュアル面談の設定も可能です。
※場合によって面接回数が増減する可能性もございます。
※応募から内定までは約2週間～1か月程度を予定しています。
※面談日・入社日は相談に応じますので、お気軽にご応募ください。
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.KALTM-002
