なぜ募集しているのか: 当社のマーケティング支援サービスへの需要が急増しており、既存顧客からの追加案件や新規顧客からの問い合わせが増加しています。広告運用、戦略設計、内製化支援、CRM導入など、多岐にわたるサービスを提供しており、既存顧客にさらなる価値を提供しながら、新規顧客への支援も進めていく必要があります。こうした状況に柔軟に対応し、より多くの顧客に高品質なサービスを提供するため、組織体制の強化を考えています。
どんな仕事か: ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援まで一貫したマーケティングサービスを提供しており、創業4年で250社以上の支援実績を持ち、人材業界を中心に、メーカー、金融、商業施設、サービス業など、多岐にわたる業界・事業の支援を行っています。

当社のマーケターは、顧客折衝から戦略立案、実行までを一気通貫で担い、「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業を伸ばすべきか？」を常に考え、経営戦略や事業戦略にも踏み込んだ提案を行うなど、顧客に最適な解決策を提供することを大切にしています。
社内にはセールス、コンサルタント、エンジニアなど、さまざまなバックグラウンドを持つマーケターが在籍しており、定期的な社内勉強会や知識共有の場を設けることで、社員のスキルや技術の向上にも力を入れています。

一般的な広告代理店では、実は「営業しかしない」となったり、マーケティング会社でも「リスティング広告しかしない」など偏りがあります。

今回のポジションでは、特定の領域だけをお任せするのではなく、幅広い業界・事業におけるマーケティングコンサルティング、幅広い広告媒体の運用、CRM導入支援などをお任せします。顧客の経営課題・事業課題をマーケティングの側面から解決することがミッションです。当社で5年間勤務すれば、「デジタルマーケティングは一通り理解した」と言えるでしょう。

《具体的な業務内容》
(1)マーケティングコンサルティング業務
クライアントとのヒアリングを通じて課題を抽出し、最適な戦略を立案・実行
(2)広告運用業務
Google広告、Yahoo!広告、Meta広告などの運用とパフォーマンスレポートの作成
(3)Webサイト・LPディレクション業務
競合調査・キーワード調査をもとにしたWebサイトの制作ディレクション
(4)SEO支援業務
SEO記事の改善施策の考案、記事制作、ディレクション
(5)CRM導入・運用支援業務
HubSpotの導入、運用支援および改善案の提案・実行
求められるスキルは: 必須（いずれか必須）
・Webマーケティング経験（1年以上）
・法人営業経験（1年以上）

歓迎・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験

募集年齢（年齢制限理由） 24 歳から 31 歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※雇用期間の定め無し
試用期間：3か月（条件変動無し）

【入社後のイメージ】
・基礎的なノウハウを社内資料で学習いただいた後、早い段階で実務の一部を実際に経験していただきます。
・各案件に対して、メイン担当とサブ担当の2名をつける体制になっており、まずはサブ担当としてメイン担当の補佐をしていただきます。
・入社半年ほどの期間で、実際にお客様に対しての戦略提案も合わせて行っていただきます。
どこで働くか: 東京都港区赤坂二丁目10番5号赤坂日ノ樹ビル2F
最寄駅：溜池山王駅、赤坂駅、国会議事堂前駅

◎一部リモート、最大週3日まで可能（条件有り）

喫煙環境：禁煙
転勤の有無：無し
勤務時間は: 就業時間 09:00～18:00
休憩時間 60分
時間外労働　月平均25時間程度
★過度な残業はありませんのでご安心を！
残業ゼロとは言いませんが、ベンチャーだからと言って深夜まで働いたり休日出勤したり…などはありません。
給与はどのくらい貰えるか: 入社時想定年収　360 万円～600 万円
月給　300,000円～500,000円

昇給：年2回（4月、10月）

※経験・能力を考慮して決定します
※上記には見込み残業代（40時間分／30万円の場合72,000円～、50万円の場合120,000円～）が含まれています。超過分は全額支給します。
※業績・評価に応じて賞与支給（年1回）の場合あり
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、資格取得制度
補足情報：
・社用PC、社用携帯の貸与
・住宅手当（一律2万円※実家住まい除く）
・社員旅行（参加自由）
実績：2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月にセブ島へ2泊3日
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝日休み）
※年間休日実績125日（2024年）

・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（4日）※2024年は12月26日～1月5日まで休暇
・産休・育休
・慶弔休暇
・特別休暇
　2024年11月に2日間の戦略的休暇、3日間の年末年始前倒し休暇を付与
　※2025年は内容検討中。
どんな選考プロセスか: 1.書類選考（履歴書、職務経歴書）
2.1次面接（オンライン1h）
3.代表面接（対面1.5h）
4.内定
5.社員とのカジュアル面談（ご状況に応じて）
6.入社

※内定まで2～3週間を想定

【Webマーケター】顧客の課題をマーケティングで解決/Web広告・SEO・CRM運用まで広く関わる

Web・デジタルマーケティング