なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ・公認会計士などプロフェッショナル人材が多数在籍する企業です。
・しっかりと裁量を持って業務遂行いただけます。
★ポテンシャル採用★
ローンチ直後の内部統制SaaS「smoove J-SOX」のセールスをお願いします。
業界初のプロダクトのインサイドセールスとして、IPOを目指す企業様に対し、
商談獲得または商談～成立へ至るクロージングまでをお任せします。
またインサイドセールス業務に留まらず、フィールドセールス、マーケティングやCSなど幅広い業務に携わる可能性があります。
配属初期のポジションやキャリアイメージについては、ぜひ面談の場ですり合わせができればと思っております。
あなたのキャリア軸やイメージをぜひ教えてください。
ローンチ直後のコアメンバーとして共にプロダクト・事業・会社を急成長させていける、そんな方とお会いできるのを楽しみにしています！
またすでに社内に在籍している様々な領域のプロフェッショナルと共に事業推進の一翼を担っていただくことで、短期間で圧倒的なスキルアップが可能です。

【具体的な業務内容】
・インサイドセールス組織の立ち上げ
・問合せや資料請求依頼への対応
・リードに対する、電話やメールでの戦略的アプローチ、ナーチャリング
・プロダクトのご案内、アポイント調整、商談の創出
・営業支援ツールによるリード/見込み客の管理
・マーケティング／フィールドセールス／カスタマーサクセス部門との連携
※上記に限らず、適正やご意向に合わせてマネージャー／役員と相談しながら幅広くチャレンジしていただくこともできる環境です。

▼部署・組織構成
2024年4月現在で、WARC Tech事業部は17名所属。
うちセールスチームは2名体制となっております。
ローンチ直後のセールスチームの立ち上げのコアメンバーになりませんか。

事業領域としては、管理部門／コーポレート領域の課題に対するソリューション提供のビジネスです。
社内には公認会計士や元CFOが多数在籍しているため、解像度高く専門的な課題立案が可能な体制となっています。

■ポジションの魅力
・ローンチ直後の内部統制SaaSにて立上げから拡大フェーズまで一貫した経験を積むことができ、圧倒的なスキルアップが可能
・COOやCTO、コンサルティング…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■どれか1つでも当てはまる方
・Saasセールスに興味があり、挑戦したい方
・これまで経験した業務の中で課題抽出～提案経験のある方
例）★顧客管理経験　例　百貨店アパレル
　　★課題抽出～提案経験　例　リクルートアドバイザー
・toC営業経験（年数不問）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: インサイドセールス【ポテンシャル人材歓迎】
どこで働くか: 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル9F
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～720万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■祝日休み　■夏季休暇　■年末年始休暇　■有給休暇（初年度10日）■結婚休暇
■産前産後・育児休暇
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

インサイドセールス【ポテンシャル人材歓迎】

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