掲載期間25/04/09~25/04/22 求人No.HBC-3500

プロダクトデザイナー◆日本初「金融とテクノロジーが融合」革新的な金融サービス展開◆リモートOK

デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

年収500万円~849万円
ベンチャー企業転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
弊社では金融とITの融合によりベンチャー出資の総和を増やすことで日本経済を盛り上げ、日本からも世界的な企業が多く生まれるような「フェアに挑戦できる未来」を目指しています。

【ミッション】
経営管理SaaS「FUNDOOR」のプロダクト仕様策定をUI/UXの観点からリードいただける方を募集します。
プロダクトデザインの向上を通してユーザーに価値ある体験をお届けできるよう、企画・設計から制作まで幅広く携わっていただきます。

FUNDOORは、ピボット後、急速に成長しており、今後も大幅な導入顧客数増加を見込んでおります。
また、パートナー企業とのアライアンスも順調で、ニーズの増加に耐えうる組織創りが急務となっております。利用企業からのフィードバックも数多くいただいているにも関わらず、消化できていないのが状況です。参加いただいた暁には、マーケットに対し、より早く、より最適で使いやすいプロダクトを展開していくための、UI/UXをお任せします。

▼取り扱いいただくプロダクトについて
今回お任せしたいプロダクトは、「FUNDOOR:スタートアップ成長支援SaaS(経営管理プロダクト)」となります。提供する機能は、利用企業に対して株主管理・経営管理の効率化が代表的な機能となります。
開発当初は、事業計画を簡単に作成できるサービスとして2019年10月にスタートいたしましたが、様々なピボットを繰り返しながら、現在は、主に、株主総会・取締役会をDXする機能や株主管理を効率化するサービスを展開しております。
現在の機能を提供し始めてから、ご利用いただくユーザーも増えてきており、ユーザーと会話をしながら日々改善・改修を行っております。
「フェアに挑戦できる、未来を創る」ため、未上場企業なら誰もが使うプラットフォームへと成長を続けていきます。

【具体的な業務イメージ】
・PdMと協働してUI/UX改善提案やモックアップ作成
・Figmaを使用したUIデザイン作成
・デザインシステムの構築運用、各種ガイドライン整備
・UIコンポーネントの整備とエンジニアとの連携
・ユーザーヒアリングへの同席や利用状況の分析、改善提案

【ポジションの魅力】
プロダクトの企画段階から関わることができるため、デザイナーとしてのスキルアップに加え、ご志向に応じてPdMキャリアも目指していただけるポジションです。

【組織構成】
部長 1名
メンバー 6名
求められるスキルは
必須 以下すべてのご経験をお持ちの方
◆Web UI/UXデザインの実務経験(2年以上)
◆Figmaなどのデザインツールを使用した実務経験(1年以上)
◆チームでの開発経験があり、円滑にコミュニケーションが取れる方

※応募時にポートフォリオのご提出をお願いいたします
歓迎 ・デザインプロセスの構築/実行やデザイン組織づくりのご経験
・サービスやプロダクトの改善に主体的かつ継続的に取り組んだご経験
・B2B SaaS・業務ツールのデザイン経験
・新規サービスの立ち上げ経験
・CI・VI・ロゴやツールの制作経験
・フロントエンドに関する知識、ソフトウェア開発経験
・アジャイル開発でのデザイン経験
・UXリサーチの経験
募集年齢(年齢制限理由) 28歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員(期間の定めなし)
*試用期間:3ヶ月(6ヶ月までの延長の可能性あり)
どこで働くか
東京都港区芝
〈アクセス〉
・三田(東京都)駅(都営三田線/都営浅草線)-徒歩約3分
・田町(東京都)駅(JR在来線)-徒歩約4分

<リモート勤務可能>
週2日のリモート勤務もOKです。
勤務時間は
フレックスタイム制
(コアタイム11:00~16:00、フレキシブルタイム6:00~11:00/16:00~22:00)
※標準的な勤務時間:9:00~18:00(8時間/日)
※週2リモート可
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:500万~800万

※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む
 例)月給50万円の場合は95,000円 ※実際の給与により異なる
※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※給与改定:年1回(1月)
※賞与:会社の業績に基づいて、毎年、夏期及び冬期に支給することがある。(支給実績なし)
待遇・福利厚生は
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
通勤交通費等別途支給(通勤費上限は非課税上限)、残業手当
服装自由 / 資格取得支援あり / OJTあり
退職金制度:なし
持株会
休日休暇は
・土曜、日曜、祝日、年末年始(12/31~1/3)
 (年間休日120日)
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動)
・夏季休暇(毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
国内取引量トップクラスの株式投資型クラウドファンディング企業

【企業概要】
弊社は第一種金融商品取引業者のライセンスを取得し2017年よりサービスローンチ後、累計100億円以上の調達支援を実現してきました。また、近年の規制緩和より可能になった私募による大型調達支援サービスにより数億~数十億の調達支援が可能になりました。その他、株主管理ツールのSaaSや、成長支援コンサルの子会社も持ち、誰もがフェアに挑戦できる未来を作るべく邁進している金融プラットフォームです。

■当社について:
当社は「日本では投資家が非上場企業に直接投資できる機会が少ない」という課題に着目し、株式投資型クラウドファンディングと呼ばれる仕組みを用いて、未上場のベンチャー・スタートアップ企業に投資できるサービスを提供しています。2017年に国内で初めてサービスを開始し、個人投資家の方が少額からエンジェル投資できる仕組みを創り出しました。2023年6月に公表された政府の「経済財政運営と改革の基本方針2023」(骨太の方針)と「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2023改訂版」(「新しい資本主義」の実行計画改訂版)では、スタートアップのための資金供給強化策として「株式投資型クラウドファンディングの活用に向けた環境整備」が盛り込まれており、いま特に注目されている領域でもあります。また、2023年より上場直前期のベンチャー・スタートアップ企業向けのサービスを開始しており、創業期からミドル・レイター期の企業に向けた支援を行っています。

弊社では金融とITの融合によりベンチャー出資の総和を増やすことで日本経済を盛り上げ、日本からも世界的な企業が多く生まれるような「フェアに挑戦できる未来」を目指しています。
取扱い紹介会社
株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
掲載中の求人
現在291件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「プロダクトデザイナー◆日本初「金融とテクノロジーが融合」革新的な金融サービス展開◆リモートOK」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職