どんな仕事か: 若年層特化型エージェント事業において、求職者のキャリア支援を行うキャリアアドバイザー（CA)としてご活躍いただきます。

【具体的な業務】
■求職者へのカウンセリング
■求職者への案件紹介
■クライアント企業への推薦状作成
■クライアント企業とのコミュニケーション
■面接対策（一部テクノロジー活用）
■企業入社後のフォロー　など

・対象者：20代半ばの若年層
・クライアント企業：施工管理／ITエンジニア／製造・工場

◆本ポジションの魅力
・事業立ち上げ初期に参画し、クイックに数十億円規模、先々は百億円超の売上規模を目指す事業に初期メンバーとして携わることが可能です。
・急拡大する組織において、実力次第でリーダーやマネージャーポジションに早いうちから就くことが可能です。
・若年層のキャリア支援は、候補者の今後の人生を大きく変える可能性もあることから、非常に難易度が高いです。しかし、未来ある若手人材の人生設計を手助けすることは、社会的にも大きな意義があり、やりがいを感じやすい仕事です。
・テクノロジーを活用した新しいカタチのエージェント事業を目指すのにあたり、現場メンバーとともに事業を創り上げていくことになります。初期フェーズに参画したメンバーは、事業創りにも参画いただくことができます。
・フルフレックスでの就業で、リモートワークも活用しやすくお互いの働く環境を尊重する職場です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・何かしらの営業経験
・販売サービス/顧客折衝経験

歓迎【歓迎要件】
・人材紹介会社でキャリアアドバイザーのご経験
・人材業界での業務経験（人材紹介/人材派遣など）
・若年層/未経験層向け領域の人材紹介経験
・マネジメント経験
・両面コンサルタントとしてのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
※目安ですが、週2日リモート勤務、週3日出社での勤務となります
※6月に南青山オフィス（東京都港区南青山1-15-5）に移転予定です。

■就業場所の変更範囲
会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
※休憩時間1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,500,000 円 - 6,000,000円

上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40 時間)を含め算出しています。
※インセンティブ等別途報酬体系検討中
※ご入社後に制度が変更する可能性がございます

◆昇給・賞与
年2回
※弊社人事制度の定めにより決定致します。
待遇・福利厚生は: ◆受動喫煙対策
屋内禁煙（屋内喫煙可能な場所あり）

◆各種手当
リモートワーク一時金（環境整備支度金として）、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当

◆福利厚生
社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇
※2023年度の年間休日122日
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2回ほど）→内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインでの実施をしています。

【若年層特化型エージェント事業CA】大手人材グループの新規事業初期メンバー！

人材コンサルタント・コーディネーター