なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当
・上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当

【具体的業務内容】
データセンターの新増築や改修に関わる下記業務
・建築意匠設計（基本計画、実施設計、行政対応等）
・設計や工事の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等）
・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後)
⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・建築設計の一般的スキル
・建築法規に関する知識及び建築確認申請や建築関連条例に対する理解　
・CADの操作スキル（REVIT、AutoCAD、VectorWorks等のうちいずれか）
・資格：一級建築士
・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。）

歓迎【歓迎要件】
下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・設計事務所経験者（データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの建築設計経験者および設計監理の経験者等）
・ゼネコンでの設計経験者（ファシリティは上記と同様となります）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
原則：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収:600万円～900万円
給与改定:年1回　賞与:年2回（6・12月）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■通勤交通費全額支給
■家族手当：扶養家族がいる場合のみ
■住宅手当：※会社規定による
■寮社宅：※会社規定による
■退職金制度
■厚生年金基金：NTT厚生年金基金
■扶養手当
■慶弔金／災害見舞金
■ベネフィットパッケージ
■カフェテリアプラン：複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型
■カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
■技能向上研修制度
■自己啓発支援制度
■資格取得支援制度
休日休暇は: ■年間休日122日
■完全週休2日制（土・日・祝）
■年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）
■夏季休暇（3日）
■特別連続休暇（2日）
■年末年始休日（12月29日～1月3日）
■各種特別休暇　等
・ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　面接（2回）⇒　内定

意匠設計技術者／データセンター／NTTグループ／フレックス制・リモートワーク／土日祝休日

設計（建築）