どんな仕事か: エージェント掲載求人ですので『まずは詳細を聞いてみたい』からのスタート大歓迎です

◆M＆Aのプロになれる一気通貫の担当制度/後継者不足の中小企業向け事業承継及びスタートアップのExit手法としてのM&A支援/東証プライム市場上場◆
■事業概要：同社では「M&Aは、人の想いでできている。」を企業信条とし、顧客のニーズに真摯に対応したM&Aを提案しています。経営環境の変化や時代の変遷に対応す
る企業の経営体制の構築をM&Aを通じて支援することにより、広く社会に貢献することを経営理念としています。
■業務概要：M＆Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当頂きます。
業務の流れ
(1)案件探索
・セミナーや広告からの流入顧客の対応
・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介
・譲渡希望先からの相談対応、提案　等
(2)案件化
・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手
・プレ企業分析、譲渡可能性の検討
・譲渡希望先とのM&A仲介依頼契約の締結
・譲渡スキームの提案、企業評価の実施
・提案資料の作成
(3)マッチング
・買収候補先の探索（オンラインM&A市場SMARTへの掲載）、匿名での打診
・買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：社会人経験3年以上で以下いずれかのご経験をお持ちの方
・銀行・証券会社での営業経験
・事業会社での新規の法人営業経験
※業界経験は不問です

歓迎 ■歓迎条件
・営業として高い実績を上げてこられた方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: M&Aアドバイザー
どこで働くか: 北海道 / 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 香川県 / 福岡県
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 9999万円
待遇・福利厚生は: 教育制度/資格補助:コンサルタントはチーム制となっているため、チームリーダーやチームの仲間にすぐに相談できる環境です。税務・法務についての知識は、定期的に行われる社内研修にて学んでいただきます。M&A関連業務についての知識を習得いただくため、オンライン講座（会社負担）をご用意しております。

通勤手当: 有全額支給
残業手当: 有
社会保険:加入有（健康保険：有　厚生年金：有　雇用保険：有　労災保険：有）
定年：60歳
休日休暇は: 年間休日数：120日以上
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
　　　　　　　年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、連続休暇（3日）、採用時休暇（2日）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（各オフィスマネージャー、チームリーダー）→GABテスト〔Web〕（お送りする受験URLより、最終面接前日23時までに各自受けて頂きます）→最終面接（取締役）

★プライム上場M&A仲介会社★全国8拠点で勤務可能(転勤なし)/業界屈指の育成・研修制度

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