- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
有給取得率78％／副業可／キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界【職務概要】
技術的なバックボーンを持ったプロダクトマネージャーとして、
エンジニア主導で実施するプロジェクトに参画し牽引していただきます。
システム部門やセキュリティ部門等と連携し、プロダクトや組織にとって
あるべき姿を定義・実現する役割を担います。
【職務詳細】
・技術的な課題の分析・対応方針の整理
・各種要件・仕様の調整・確定
・各関連部門との優先順位・スケジュールの調整
・プロジェクト進行における課題の発見・対処
・プロジェクトに関わる予算の管理
【本ポジションの魅力】
★自身がリードしたプロジェクトや技術的課題の解決により、会社のシステムや
環境が改善される実感を得られます。成果が目に見える形で現れることは、
やりがいにもつながります。
★技術的な課題解決にはさまざまな手法があります。本ポジションは業界の
技術トレンドを追跡し、問題に適したアプローチを検討することができます。
★開発者、デザイナー、ビジネス担当者など、様々なバックグラウンドを持つ
ステークホルダーと連携します。協力して製品を進化させることで、
切磋琢磨できる環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・エンジニアとして開発に従事した経験3年以上
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・技術的な課題を整理・分析し根本的な課題を特定し解決した経験
・抽象的な概念をロジカルに分解し言語化した経験
【尚可】
・金融業界での開発経験
・大規模Webサービスの構築・運用経験
・AWSやGCPなどの主要クラウド技術の利用経験
・3名以上のチームマネジメント経験
・レガシーシステムをモダン化するようなシステム刷新経験
・機能・非機能問わずテスト方法論や品質管理経験
・アジャイルでの開発経験
・高負荷なシステムの構築・運用経験
・組織横断で行われる大型プロジェクトのマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERまたはリモート
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- スーパーフレックス制（コアタイム無し）
原則：9時00分～17時45分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:700万～1500万程度
年俸制：月額583000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブあり（年1回）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
時間外勤務手当、通勤交通費、社保完備、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日122日（2021年度実績）、完全週休2日制（土・日・祝日）※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得）、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇 他
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 一次選考 → リファレンスチェック・適性検査 → 最終選考 → 人事面談 → 内定
（開発エンジニア：コーディングテスト、インフラエンジニアITリテラシー検査 あり）
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/03/27～25/04/09
求人No.WPT-406815554
