- どんな仕事か
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モビリティカンパニーへの変革期の同社において、自動車だけではない「移動」の自由を顧客に提供するため、ヘルスケア領域で新規事業開発をしています。
その中で、ユーザーの声の収集、要求仕様への変換、ソフトウェアに必要な機能要求の見極め、それを実現するアルゴリズム開発、アプリケーション開発、ITシステム開発を必要なプロセス（QMS）に沿って取り組んでいただきます。
【具体的には】
- ヘルスケア関連機器のシステム設計・開発／ソフトウェア（アプリケーション・クラウドシステム含む）設計・開発
- リスクマネジメント、スプリント管理、日程管理、QMS適用
- 予算管理、日程管理、チームマネジメント
- 前後工程・開発パートナー・ユーザ・関連企業との連携
等
＜やりがい＞
・トヨタの中でも、顧客の声を直接受け取るところから、新しいモノ・ソリューションを作り、製品として顧客に届けるところまでを一気通貫で関わることができる数少ない部門です。特に、成果が製品として直接顧客に届き、ダイレクトな反応・評価をいただけるやりがいのある業務です。中でもシステム・ソフトウェアの業務は、直接顧客が触れ、ダイレクトな反応・評価がいただけます。
・多様なスキルを持ったメンバと共に連携しながら、事業化までの一連業務を幅広く、知見を広げながら業務を進める事ができるのが特徴の一つです。また、自身の想い・メンバの想いを製品に入れることができるのも大きな特徴の一つです。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】下記に関するご経験を有している方
・ソフトウェア開発・管理経験
・アプリケーション開発経験（主に、タブレット・スマホ向け）
C#、C、Unity開発経験
・ソフトウェアチームのリーダ・マネジメント実務経験
【歓迎要件】下記に関するご経験のいずれかを有している方
・医療現場（臨床現場等）に関わる業務経験
・Matlab、Python、Swiftに関する知識・経験
・クラウド（AWS等）に関する知識・経験
・UI /UX開発に関する知識・経験
・サイバーセキュリティに関する知識
・個人情報保護法に関する知識
・仕様決めや検証試験などの実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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590万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金など
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当など
【待遇・福利厚生】
施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など - 休日休暇は
- 年間122日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり
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掲載期間25/03/27～25/04/09
求人No.QIK-411414
