- どんな仕事か
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■技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をご担当いただきます。
技術系職種:ソフトウェア開発エンジニア、ハードウェア開発エンジニア、検証技術サービスエンジニア
管理系職種:人事・総務、採用、人材開発などの専門特化人財
営業系職種:営業企画、営業推進などの事業推進人財
【具体的には】
・採用チャネル開拓
・エージェントマネジメント
・採用媒体選定/運用
・求職者対応(会社説明、カジュアル面談、面接、オファー面談など)
・採用進捗確認/レポート作成
・採用マーケティングの推進(各種PRの企画、検証) など - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■事業会社でのキャリア採用経験がある方(3年以上) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 08:45 - 17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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611万円~762万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険(Panasonic)、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
【諸手当】
通勤手当(規定内実費支給)、超勤手当(1分単位支給※平均:23.3時間) - 休日休暇は
- 年間休日126日以上/(内訳)完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇(5日)、特別休暇(2日) 等
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掲載期間25/03/27~25/04/09
求人No.QIK-412760