- どんな仕事か
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インフラ開発エンジニアは、インターネットを活用して「やりたい」ことを「できる」に変える多くの人々の活動を支えるための、サーバ、ストレージ、ネットワーク機器などを用いたクラウドプラットフォーム(基盤)の設計・開発・運用を行っています。
お客様や社会のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支える高品質でスケーラビリティの高いインフラストラクチャーの実現をミッションとし、クラウドプラットフォームで採用する機器の検証から大規模な実運用を想定した設計、新しい技術の導入などに携わるインフラ開発エンジニアを募集します。
社内インフラ開発のチームのみならず、サーバ、ストレージ、ネットワーク機器ベンダーと協力し、ミッションの実現を目指します。
【具体的には】
■サーバ、ストレージ、ネットワーク機器の選定
■実運用を想定した機能・パフォーマンス検証、設計
■システムおよび機器運用に必要なツールの開発・改善
■ベンダーとの技術的な調整・交渉
物理サーバやネットワーク、ストレージの設計運用経験があり、大規模なインフラ開発/運用に興味がある方を歓迎します。
【本ポジションの魅力】
■インフラからアプリケーションまで多様な技術領域に携わるエンジニアとチームを作り、価値のある課題に取り組むことができます
■データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます
■社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入しています。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます
【期待する将来像】
■機器検証を起点にクラウドサービスの新機能・基盤設計に携わって頂くことを期待しています
■データセンターやクラウド基盤といった広範なアーキテクチャ設計に関与し、アーキテクトとしての広い影響力を期待します - 求められるスキルは
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必須 ■3年以上のサーバ、ネットワーク、ストレージなどの物理機器の選定、設計、構築経験
■5年以上のLinuxなどOSSを利用したサーバの設計・構築経験、またはネットワークの設計・構築経験
■サーバ、ネットワークトラブルにおけるトラブルシュートや恒久対応等の運用経験歓迎 ■ISP・クラウド事業者・コンテンツ事業者などの大規模なサーバ・ネットワークインフラの運用経験
■大規模ストレージシステムの構築、運用経験
■システム要件に照らし合わせたkernelやパフォーマンスのチューニングの経験
■プログラミング言語を利用したインフラ自動化、効率化経験
■リモートワークスタイルでのチーム開発、マネジメント経験募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 日本国内（フルリモートワーク）、もしくは会社が指定した場所
- 勤務時間は
- 9：30～18：30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生は
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【給与改定】
年2回（4月/10月）
同社人事制度による査定にて給与を決定します。
【賞与】
年2回（6月/12月）
同社人事制度による査定にて賞与を決定します。
■各種保険、各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤手当、住宅補助費（両手当を合算し上限25,000円）
※試用期間中は通勤手当（上限20,000円）のみ支給
次世代育成手当（勤続1年経過の正社員に、子供1人（20歳まで）につき、13,000円を支給）
■同社サービスの無償利用
■資格取得補助支給
■従業員持株会
■社内サークル活動支援金
■忘年会
■社内勉強会
■テックランチ （技術ネタを持ち寄り、軽食をとりながら自由に討論する会）
■他各種イベント - 休日休暇は
- ■完全週休2日（土日祝）
■バカンス休暇
■冬季休暇
■記念日休暇
■特別有給休暇
■年間休日：125日（2021年度）
■有給休暇：入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。
■記念日休暇（正社員）
■特別有給休暇（正社員）
■連続有休手当※有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、 1日につき5,000円を支給。
5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。
■傷病介護積立有給休暇（正社員）
※消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。 傷病・介護等の際、通常有休を使い切った後に利用可能。
※休日休暇につきましては、職種により異なります。
掲載期間25/03/28～25/04/10
求人No.SIE-kyujin-49
