なぜ募集しているのか: 現在、採用系Web商材を新たに展開しており、病院×人材系サービス経験者を採用し、より強力な営業チームを構築したいと考えています。採用支援や組織開発の経験をお持ちの方にご参画いただき、新規事業の成長を加速していただきたいと考えています。
どんな仕事か: ・病院向け採用支援サービスの提案営業
・病院の採用課題のヒアリングおよび最適なソリューションの提案
・医療機関向けの新規サービスの営業戦略立案・実行
・Medical Noteを活用した採用支援の提案、顧客折衝

【ポジションの魅力】
・病院・医療機関に特化した人材ソリューションに関わることができる
・採用領域における新規商材の立ち上げフェーズに携われる
・病院の採用課題を解決し、医療業界全体の発展に寄与できる

■成果に応じた報酬
当環境下において、新規顧客獲得の営業はもちろん、チームマネジメントや営業の枠を超えた事業開発等のミッションにもチャレンジができます。
インセンティブ制度もあり、セールススキルを発揮して達成した成果に応じて収入を伸ばすことも可能です。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験をお持ちの方
・BtoB営業経験
・人材業界での営業経験
・KPIを意識した営業活動の経験

歓迎・Web商材やデータベース型のサービス営業経験
・コンサルティング営業や組織開発支援の経験
・クライアントニーズに応じた柔軟な提案力

【求める人物像】
・行動力が高く、また自発的に行動を起こせる方
・誠実に実務に取り組んでいただける方
・ビッグスケールする市場で社会課題の解決に取り組んでみたい方
・メディカルノートのビジョンに共感いただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区東新橋2-3-3ルオーゴ汐留 5階

・JR各線(烏森口)「新橋」駅徒歩5分
・東京メトロ銀座線(A2出口)「新橋」駅徒歩5分/
・都営浅草線(A1出口)「新橋」駅徒歩5分
・ゆりかもめ(7番出口)「新橋」駅徒歩4分
・都営大江戸線(7番出口)「汐留」駅徒歩4分
勤務時間は: フレックスタイム制
※コアタイムの無い完全フレックスとなります。
※標準となる1日の労働時間：8時間（※当社規定による）
給与はどのくらい貰えるか: 月給420,000円～
年収6,000,000円　～　10,000,000円（インセンティブ設計あり）
待遇・福利厚生は: ■賃金改定年2回（4月/10月）
■賞与年2回（6月/12月）
■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■交通費支給（月5万円まで）
■従業員持株会
■社員紹介制度（最高20万円支給）

▼ヘルスケアサポート
・医療相談サービスの利用（ご家族も利用可）
・ドクターズコスメ社内割引
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日）※7月～9月の間で自由に取得
■年末年始休暇（6日）※12月29日～1月3日
■年次有給休暇（入社後半年で10日間付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■年間休日120日
どんな選考プロセスか: #内定までオンライン選考可
　#入社時期は相談可能

1.書類選考
2.一次面接
3.二次面接
4.内定

【病院向け事業】ソリューションセールス

営業（法人向け）