- なぜ募集しているのか
- 当社では企業の事業変革を実現するために新規サービスの立ち上げ支援を行っています。特にAI改革によって企業の顧客接点や業務システムの有り方が再定義されていく中、データ・AIを活用したプロダクト・サービスの開発をリードできる開発ディレクション人材が必要となっています。半歩先の未来を見据えた新しいサービス開発を推進できる方を募集しております。
- どんな仕事か
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■職務概要
電通グループが手掛ける大手クライアント向けデジタルサービス（スマホアプリ、IoTデバイス等）のプロダクト開発を推進するプロダクトマネージャー／テクニカルディレクターを募集しております。サービスの構想から企画、要件定義、開発からグロースに至るまで、プロダクトの開発や成長にトータルで伴走するポジションです。
＜業務内容＞
・新規プロダクトの構想/企画/サービスデザイン
・新規プロダクトのプロトタイプ開発ディレクション
・新規プロダクトの要件定義
・新規プロダクトの開発ディレクション、プロジェクトマネジメント、グロース伴走
※開発自体は外部ベンダーが行っており、エンジニアではなくディレクションできるメンバーを募集しています。
＜案件事例＞
・生成AIを活用した新規サービスの開発ディレクション
・顧客接点の改革に伴うWEBサイト・アプリ・LINEミニアプリの開発ディレクション
・新規事業におけるプロトタイプ開発・PoC推奨
※実証実験のためのクイックなWebアプリ開発から、100名規模の大規模本開発まで、様々な規模・内容の案件があります。
■ポジションの魅力
システム開発のスキルを活用しながら、「人の手に届くモノ」の開発プロジェクトに携わることが出来ます。また、電通デジタル、電通グループが向き合う大手クライアント企業の新規プロダクトの開発をリードし、それを社会実装していくことは、非常にエキサイティングな仕事であり、ダイナミズムを感じることが可能です。
当社ではサービスデザイナー、クリエイター、マーケター等多様多彩な人材が集まる職場でITスキル以外の強みを作り、デジタルサービスの統合ディレクターを目指す機会を得ることが出来ます。
入社後はPJのリーダーあるいは、モジュールリーダーとして電通デジタル、電通グループの顧客をはじめとする様々なステークホルダーと向き合いながら開発ディレクションをリードをして頂き、将来的には構想（要求定義）～開発までを一気通貫でリードできるよう経験を積んで頂きたいと考えています。 - 求められるスキルは
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必須 ＜プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーのご経験をお持ちの方は内定実績多数!!＞
・アプリケーションやシステム等の開発のご経験がある方
・アプリケーションやシステム等の要件定義・仕様作成のご経験がある方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーをリスペクトし、マネジメントを行なっていける方歓迎 ・新しいことへの挑戦が好きな方
・データ・AI領域に興味関心をが強い方
・専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方
・異分野のプロフェッショナルとの協業やチームワークに興味をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ＜組織パフォーマンスの最大化のためにワークプレイスの選択肢を幅広くご用意!!＞
・本社（東京都港区東新橋1-8-1）
・在宅勤務（リモート手当：4,000円/月）
・シェアオフィス - 勤務時間は
- 勤務時間：9:30～17:30
所定労働時間：7時間
※フレックスタイム制度
※フレキシブルタイム：5:00～22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 1799万円
- 待遇・福利厚生は
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・確定拠出年金制度
・出産祝い金
・出産育児一時金、付加金
・育児休業
・パパママ育休プラス
・育児休業の延長
・育児休業給付金の延長
・育児時短時間勤務子
・ベビーシッター派遣サービス
・電通健保の福利厚生
・ベネフィット・ワン
・電通グループ従業員持株会
・新医療保障保険
・賃貸物件、住宅関連特典
・サークル制度等
・フルリモート研修＋フォローアップ
・1on1スキルアップ研修
・マネジメント研修
・ナレッジのデータベース化
・領域別の共有会 - 休日休暇は
- ・年次有給休暇
・特定積立休暇
・リフレッシュ休暇
・連続休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・介護休暇
・配偶者の出産休暇
・子供の看護休暇
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掲載期間25/03/28～25/04/10
求人No.HALL-001s
