なぜ募集しているのか: 株式会社クオレガは「日本の価値を上げる」というパーパスに掲げ、年間4万人以上の転職支援を行い、国内外の「インバウンド（食・宿泊）」に関わる社会的課題の解決に取り組んでいます。
今後さらなる事業拡大・新規事業立ち上げのため、一緒に事業を成長させていくメンバーを募集します！

▼『インバウンド（食・宿泊）』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開
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理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、的確な人材確保に貢献しています。

また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリース。

■採用DXプラットフォーム「Foods Labo」・「Hotels Labo」
飲食業界・宿泊業界特化型、理念採用・運用型プラットフォームを自社開発。
https://foods-labo.com/
https://hotel.foods-labo.com/
どんな仕事か: ■営業リーダー候補
更なる事業拡大、新規事業の立ち上げを控えており、近い将来のリーダーを担っていただける方を募集中します！
早くて、6ヵ月でリーダーに昇進する人も！
〔業務内容〕
採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています！

〔具体的な業務内容〕
◎フィールドセールス（対法人）
・採用課題のヒアリング
・自社サービスの提案
・人材募集～入社までのフォロー等
◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地域に根付いた経営をされる企業など

◎インサイドセールス（対求職者）
・求職者との面談
・求人企業とのマッチング
・内定までのサポート等
◇顧客：調理や接客職、商品開発、事務職など

◎事業企画・開発（目安：入社2年目～）
営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスの立案、WEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩！

※フィールドセールスとインサイドセールスは分業制になっています

〔求める人物像〕
・ITを駆使しして、社会課題の解決に貢献したい方
・人材業界や、コンサル業界に興味がある方
・ベンチャー企業でスピーディーに成長したい方
・チームで働きたい方
・新規事業開発に携わりたい方
・インバウンドに関わるビジネスで社会に貢献したい方

☆☆☆社員にインタビュー☆☆☆
■入社してみて改めて感じるクオレガの魅力とは？
（中途入社　男性　26歳）

弊社が求める人材の話にもつながるのですが、
「主体性を持ってPDCAを回せること」が魅力です。

結果をきちんと評価してくれるので、
自分で考えて行動して改善できる人にはどんどんチャンスが与えられます。
他社に勤めている友人の話を聞いていても、
今の仕事は裁量権があるなと改めて感じますね。

まさに私の就活の軸でもあった「やりがいと評価がマッチしている」のがクオレガ。

年齢関係なく自分の結果を見てくださったうえで、
「こういうところを改善できたら、こんな評価に変わるよ」と
未来まで見せてくれる。

結果をきちんと評価してくれる環境だからこそ、
課題をクリアすることで様々なチャンスが与えられるのが魅力だと思います。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・営業経験を2年以上有する方（業界、toC/toB問わず）
・ミドルベンチャーフェーズの会社で裁量権持って仕事をしたい方
・「日本の価値を上げる」という当社のパーパスに共感いただける方

歓迎・人材ビジネス経験者（派遣、紹介、媒体営業問わず）
・無形商材のBtoB経験
・高単価商材（ディーラー、不動産など）や無形商材（保険営業、塾講師など）のBtoC経験
・新人賞受賞や社内実績上位者など、結果を残してきた方
・マネジメント経験のある方
雇用形態は: 正社員
試用期間：有（6ヵ月）※補足事項なし
どんなポジション・役割か: 営業リーダー候補
どこで働くか: ❑福岡支社
福岡県福岡市中央区天神1丁目13-17　福岡天神1丁目ビル7階
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円~700万円
月給：380,000 円～550,000円
※上記は固定残業手当を含む額
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給（1分単位で計上）
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
固定残業手当/月：103,791円～（固定残業時間45時間/月）
※月給55万円は管理監督者としての採用につき残業手当の支給なし
※深夜超過20時間分（16,370円～）を超える場合は別途支給する
■昇給：年4回
※3ヶ月に一度査定。昇給のチャンスが常にあります。
■業績賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ■住宅手当（上限5.5万円）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■PC・携帯電話貸与（技術職：Macbook・モニター貸与）
■慶弔見舞金
■導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部研修・メンター制度など
■健康診断（定期健康診断、がん検診※諸条件あり）
■予防接種
■全社イベント
■納会（会社負担／和食～一流レストラン）
■退職金制度（確定給付企業年金）
■バースデーシップ
■社内ドリンク制度
■アルムナイ制度
■社内表彰制度
■社内禁煙（近隣に喫煙スペースあり）
■書籍購入制度（諸条件あり）
■会員制リゾート施設
■時短社員制度
■スポンサー特典
休日休暇は: ■休日
完全週休2日制（土・日）、祝日

■有給休暇
10日～（計画年休5日あり）

■休暇制度
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・永年勤続表彰休暇
・ファミリー制度休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→最終面接前面談（希望者のみ）→最終面接→内定
オンライン面接：可
Web試験：有（性格診断系）

#AMBI限定求人
#入社時期は相談可能

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