- なぜ募集しているのか
- 【ポジションの魅力】
・当社グループで事業投資を行っており、投資先グループ子会社に常駐し、採用や人事面からの中小企業経営経験が積めます。
・クライアント開拓に関して、他部門のコンサルタントから紹介があったり、パートやインターンが新規営業をメインで行う想定なので、商談に集中できる環境がございます。
・（将来的に独立を考えている方に対して）安定したグループの中で起業に近い経験が積めるので、キャリアの幅が広がります。 - どんな仕事か
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「M＆Aのみ」「経営コンサルのみ」等限定せず、トータルで経営支援する日系プロフェッショナルファーム／ガツガツ感は少なく、強調大切にする社風／国内4拠点、海外拠点（アメリカ）を持つIPO前グローバル企業M＆Aアドバイザリー・経営コンサルティング事業を主軸としたコンサルティングファームにて新たに立ち上げたハイクラス層向けエージェント事業において、事業推進担当としてご参画いただきます。
【役割】
グループ内起業家として位置付けているポジションですので、営業戦略立案から実行、インセンティブ制度設計の考案、メンバーの採用/マネジメントなど幅広い役割を担っていただきます。
実際の支援スタイルは両面型エージェントを想定しており、求職者サイド及びクライアントサイド双方に携わりながら、事業拡大に従事していただきます。
社内の他部門のコンサルタントと協業して、他社の人事制度や採用戦略の立案などの、組織人事コンサルティング案件にも携わっていただきます。
【業務内容】
・人材紹介事業の事業戦略、営業戦略の立案及び実行
・コンサルティングファーム、PEファンドや事業会社の開拓
・上記業界志望の転職希望者に対する転職支援。
・組織人事コンサルティング業務
※人材紹介事業に関しては全員が企業担当/転職希望者担当の双方を受け持ちます。企業側のみ、転職希望者側のみなど、どちらかに特化することはありません。 - 求められるスキルは
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必須 ■大学卒業以上
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関での業務経験
・法人向け営業経験／提案営業経験
・コンサルティング業務の経験
■キャリアコンサルタントの仕事に強い興味をお持ちの方。
■人のキャリア・ディベロップメントを誠心誠意サポートできる方。
■人が好きで自ら仕事を企画し実行できる人。歓迎 ・両面型でのキャリアコンサルタントとしてご経験をお持ちの方
－大手人材紹介会社に限らず、日系/外資系ブティックファームにおける人材紹介経験者歓迎
－登録型/サーチ型いずれのご経験者も歓迎
・企業様担当/候補者様担当いずれかのみご経験をお持ちの方で両方を一気通貫で担当したい方も歓迎。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万～1,200万スタート
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・副業可
・ウォーターサーバーあり
・お弁当宅配サービスあり
・オフィスグリコ導入
・コーヒー自販機あり - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、試験休暇（有給消化扱）
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回）
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掲載期間25/03/31～25/04/22
求人No.RASIK-highJIN-yuni
