なぜ募集しているのか: ■配属ポジション
地方銀行向けのバンキングシステムパッケージを提供している事業部において、勘定系システムや各種サブシステムの開発を担っていただきます。
設計～テスト工程の経験をベースに、要件定義やプロジェクトマネジメントにチャレンジしたい方にお勧めの環境です。

■お勧めポイント
・大規模金融システムに関わる業務経験を通じて、高いレベルの要件定義・設計・開発スキルを獲得できる
・既存サービスの理解など、じっくりとスキルアップに取り組みながら中長期的なキャリアプランを描くことが可能
・個々人の意向を尊重したキャリアパスを選択できる環境
・国内最大手SIerの開発手法、プロジェクトマネジメントのノウハウを吸収できる

■この企業の特徴
・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業
・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定　※世界では17社、日本企業では同社を含む２社のみ認定
・福利厚生や介護育休、時短勤務等の仕組みも整っているため、ワークライフバランスを保てる環境
どんな仕事か: 超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱／19万人在籍・53の国・地域で展開
【職務内容】
ミッションクリティカルな勘定系システム及び各種サブシステムの設計・開発

地方銀行向けバンキングシステムパッケージ（BeSTA）をベースに勘定系システムの設計・開発を担当いただきます。
金融業界はビジネスの転換期にあり、ＩＴ投資の目的が業務効率化から新たな収益の獲得に移り変わっており、この流れを受け、DXを駆使し、”はたらく人々のための金融機関”ならではの新たなビジネスや先を見据えた戦略の検討を進めています。一方で安心・信頼して利用頂ける社会インフラサービスの提供に向け、着実な開発・品質担保も重要なミッションとなります。

前記のような背景の中、DX含めた各種開発・更改対応等をを進めており、業務範囲は広く、PM、アプリケーション開発など広く経験を積むことができます。
本ポストに応募いただいた方の意向・キャリア・スキルを尊重しつつ、各種状況を踏まえ、アサインする職種を検討します。

【アピールポイント】
・本プロジェクトは大規模の金融システムであり、業務経験を通じて、高いレベルの要件定義・設計・開発スキルを獲得することが出来ます。
・既存サービスの理解など、じっくりとスキルアップに取り組みながら中長期的なキャリアプランを描くことが可能です。
・社内外の多くのステークホルダーとのコミュニケーションを通じてマネジメントスキルを伸ばしたり、既存サービスの業務知識を活かして新規サービスの構築や技術の専門職に進むことも出来ます。
求められるスキルは: 必須・金融機関システムの開発経験（設計~試験）

歓迎・上流（要件定義・基本設計）での顧客折衝・要件調整経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県／千葉ニュータウン
勤務時間は: 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務
※詳細は面接時にお伝えとなります
給与はどのくらい貰えるか: 800-900万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定
※詳細は面接時にお伝えとなります
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり

★システムエンジニア★協同組織金融機関向け勘定系・各種サブシステムの開発／上流工程から対応

SE（Web・オープン系）