- なぜ募集しているのか
- ・FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。
・既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。
・新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ & エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作ることができる環境を整えています。
・アプリケーション開発エンジニアとして、新しい開発手法や技術に挑戦していける人、チームワークやチームパフォーマンスを考えてくれるメンバーを募集します。 - どんな仕事か
-
弊社のアジャイル開発チームのチームリーダーとして、弊社が開発している製品の開発業務全般、及びマネジメントをお任せします。企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1～2週間ごとにリリースするスピード感で開発いただく予定です。
スクラム開発を採用しており、エンジニア3～6名が共同で1つのサービスを創り上げていきます。
＜具体的な業務内容＞
・プロダクトバックログ（要求）の詳細化
・アプリケーションの設計と開発
・テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト）
・リファクタリング
・ソースコードレビュー
・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画
・チームマネジメント
▼開発環境
バックエンド：Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda)
フロントエンド：Vue.js、React
その他：AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等
▼サービスの一例
デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」：https://bizlinks.fukuoka-fg.com/lp/
オンライン融資サービス「フィンディ」：https://lending.fukuokabank.co.jp
〈本ポジションの魅力〉
・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。
・開発者が有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。
→役員との距離感が近い。必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。
・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。
・開発環境は上述の通りですが、チームごとに自由度が高く、新技術の導入や見直しを随時行っています。
〈働き方の特徴〉
・リモートワーク可 ※出社可能エリアに居住していることが条件
・フルフレックス / 裁量労働制 選択可
・服装はオフィスカジュアル
・開発PCはMac / Windows 選択可
・自分で選べる 5営業日連続有給制度
・本社ビル内 社員食堂あり
・業務時間内の技術コミュニティ / アイデア創出活動
・デジタル資格取得支援（基本情報技術者：1万円 等） - 求められるスキルは
-
必須 ・Java（Spring Boot）、JavaScript（Vue.js, React）を用いて開発を経験された方（目安5年以上）
・プロジェクトや開発チームのリーダーとして案件の進捗管理やメンバーマネジメントを経験した方
〈求める人物像〉
・大きな目標を達成するために手段を問わずあらゆる選択肢を前向きに取り入れることができる方
・限られたリソースを上手く活用し、大きな価値を生み出す製品を作ることに楽しみを見出すことができる方
・社内外問わず、お互いの長期的な成長を見据えた開発者間コミュニケーションや教育を行うことに前向きな方
・新たな技術にチャレンジしていきたい方
・周囲と協力しながら開発を進めていける方
・ユーザーとの対話を重ね、責任をもって開発に取り組んでいただける方歓迎 ・TDD（テスト駆動開発）の実務経験
・ペアプログラミング、モブプログラミングの経験
・テスト自動化に関する実務経験 （JUnit、Selenium、Mockito、Jest etc.）
・CI/CDパイプラインの設計、構築の実務経験
・リソース管理や人材育成の実務経験
- 雇用形態は
- 専門社員（正社員）
- どこで働くか
- 〒810-8693 福岡県福岡市中央区大手門一丁目8番3号
※在宅ワーク相談可 - 勤務時間は
- 8:45～17:45
※フレックス勤務制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収600万円 ～ 960万円（月給50万円～）
※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします - 待遇・福利厚生は
-
・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・企業年金基金制度
・従業員財形預金制度
・持株制度
・引っ越し金支援制度
・通勤手当
・住宅手当
・フレックス制度
・一部リモートワーク可
・産休育休制度
・介護休業
・独身寮、社宅完備
・退職金制度（確定拠出年金制度） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・有給休暇（17～20日）
・連続休暇（5営業日）
・特別休暇（慶弔等）
・育児休業
・介護休業 - どんな選考プロセスか
-
書類選考＞一次面接＞二次面接＞最終面接＞内定
※ご経験やポジションに応じて、選考回数は前後する可能性がございます。
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.DQVCT-OW01
