- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
-
主にDXプロジェクトの推進を中心に担当していただきますが、提案業務にも一部携わっていただきます。■DXプロジェクトの遂行
・プロジェクトマネジャーとともに、伴走型でDXプロジェクトの遂行を行い、進捗を管理します。
・以下は業務の一例になります。 ※プロジェクトによって業務内容は変更になる場合があります。
・顧客やパートナーとのミーティング調整
・顧客課題の洗い出し
・必要情報の収集・調査、資料作成等
・ワークショップのファシリテーション
・システム導入に向けた業務課題の洗い出し
・デジタルソリューションの選定と要件整理（RFI／RFP作成）
・ベンダーとの折衝
・システム導入における投資効果の算出
・顧客へのシステム導入提案
・業務フローの見直し
・システム導入の定着支援
・新規事業の創出
■DX推進の提案
・顧客のDXを推進するため、既存業務のデジタル化からデジタルを活用した新規事業の創出まで、一気通貫の伴走支援を提案
・既存顧客のさらなる価値向上のためのアップセル、クロスセル提案
■自社事業の創出
・ビジネスモデルの検討
・顧客の声を取り入れた既存サービスのブラッシュアップ
・事業計画を含む実行プランの策定と実行
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★最新プロジェクト事例
▼JAXAプロジェクト案件
2025年2月、国家プロジェクトであるJAXA「宇宙戦略基金」のプロジェクトを採択。
※当社では様々な業界でデータプラットフォーム構築を支援してきた実績があり、この知見を活かして宇宙産業の変革を目指します。
プレスリリース：https://industrial-x.jp/2025/03/10/pressrelease_jaxa_spacestrategyfund/
--プロジェクト例--
・製造業における全社横断型のデジタル化推進
・建設業界向けプラットフォームの構築と新規ビジネスへの展開支援
・自治体と連携した、農業IoTクラウドの構築支援
--顧客業界--
製造／建設／商社／不動産／鉄道／サービス／自治体など
--提案サービス--
DXコンサルティング／DX推進SaaS／DX人材育成／プラットフォーム構築／協業企業様のDXソリューションツール・サービスなど
--担当案件数--
稼働工数を事業部内で管理し、一人が案件過多にならないよう調整をしております。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 求められるスキルは
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必須 エンジニアからコンサルタントへのキャリアチェンジ歓迎！
【必須条件】
・システム開発や設計の実務経験
・サポートをうけながらも主体的に顧客対応、プロジェクトマネジメントに関わっていただける方
・最新のデジタル技術やITソリューションに興味があり、常に学ぶ姿勢をお持ちの方
・弊社のミッション・バリューに共感いただける方歓迎 【歓迎要件】
・スタートアップのカルチャーに合う、スピード感、柔軟性、自律自走ができる方
・マーケティング思考、財務視点での思考をお持ちの方
〈経験〉
・顧客との折衝経験
・ハード、ソフトを組み合わせた戦略的・総合的な提案を行った経験
・IT、IoT、DX領域で事業を立ち上げ、仕組み化、サービス化させた経験
・基幹システム入替・新規導入・その他のITプロジェクトのマネジメント経験
・ビジネスプロセスの理解、または業界（例:製造業、建設業など）の知識
・製造業やインフラ事業におけるプロジェクトマネジメントの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 事業開発リーダー
- どこで働くか
- 本社 住所：東京都港区西新橋3-25-31 愛宕山PREX 11F
最寄り駅：御成門駅から2分、神谷町駅より徒歩6分 - 勤務時間は
- ■フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり 10:00～16:00
時間外労働: あり 月平均残業時間 30時間以内 - 給与はどのくらい貰えるか
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【予定年収】
480万円～690万円
＜賃金形態＞
月給制
月給：40万円～57.5万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,000円～465,750円
固定残業手当/月：76,000円～109,250円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
【諸手当】
■交通費全額支給（当社規定あり）
■通信手当（当社規定あり）
■残業手当（全額支給)
【福利厚生】
■ストックオプションの権利付与
■セミナー参加、資格取得など自己研鑽費用補助
■スポーツジム、健康診断オプションなど、健康増進に関わる費用補助
■ライブラリー利用可（本の貸出、希望の書籍を購入可能）
■パートナー商材の購入費用補填
■各種研修制度
■快適なオフィス環境（コーヒー、ウォーターサーバー、お菓子無料）
■企業型確定拠出年金制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】
120日以上
【休日内訳】
完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接（人事）
↓
2次面接（事業部責任者）
↓
最終面接（代表）
↓
内定
※選考の状況によって選考回数や担当者に変更が生じる場合がございます。
また、適性検査の実施の場合もございます。（筆記試験は実施いたしません）
#入社時期は相談可能
掲載期間25/04/15～25/04/28
求人No.QVVNA-004
