なぜ募集しているのか: 当社はRPOを軸に、HR領域の課題に幅広く取り組んでいます。現在、HR事業が拡大フェーズを迎えており、経営体制の強化に向けた募集です。
本ポジションでは、経営陣直下でHR事業全体の戦略立案～実行を担い、将来的には経営ボードメンバーとして事業の中核を担っていただくことを期待しています。
どんな仕事か: 当面はBPO事業（RPOや営業代行）を牽引いただきながら、HR事業全体の戦略～推進を担い、将来的には経営ボードメンバーとしてご活躍いただきます。
経営陣直下のポジションとして、まずはBPO事業（RPOや営業代行）の拡大に向けた戦略立案～実行を担っていただきます。
大手外資系企業を中心としたクライアント支援と自社事業の推進を通じて、将来的にはHR事業全体の戦略を担う経営ボードメンバーとしてのご活躍を期待しています。

【具体的な業務内容】
・大手外資系企業を中心としたクライアントの採用代行業務
　└ 採用戦略立案、KPI設計、ダイレクトリクルーティング、人事面談対応など
　※クライアント内の一員のように深く入り込み、採用成功を共に目指します

・自社RPO事業部の採用活動（戦略立案・面接対応など）

・RPO事業の全体戦略・マネジメント（KPIモニタリング、新規取引先開拓、チームマネジメントなど）

・自社プロダクト（採用テック／採用マーケ事業）の企画・推進
　└ クライアント対応、サービス改善、マーケティング連携、新規導入支援など
求められるスキルは: 必須以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・HRスタートアップや人材系事業におけるリーダー／マネージャー経験
・事業開発またはPL責任を伴う業務の経験
・チームマネジメントまたは対顧客折衝の実務経験

歓迎・組織開発やチームビルディングに関わったご経験
・経営層の一員として意思決定や事業判断に携わったご経験
・採用広報、イベント登壇、社外向け発信などのご経験
雇用形態は: 正社員　（試用期間3か月／条件変更なし）
どんなポジション・役割か: HR事業責任者候補
どこで働くか: ※以下、いずれかご自宅から近い勤務地にて
・東京：東京都千代田区丸の内１丁目９－２グラントウキョウサウスタワー 11階
・神戸：兵庫県神戸市中央区北長狭通4-2-19 BIZcomfort 4F
・福岡：福岡県福岡市中央区大名２丁目

※出社を推薦しておりますが、リモートワークも可能です
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：10:00～16:00）
標準労働時間：1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】600～800万円（経験・スキルに応じて応相談）
※年俸制
【年俸】600万円～800万円　（例：600万円の場合、12分割で月額50万円を支給）
※別途インセンティブ制度あり（詳細は面談時にご説明します）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・昇給あり（評価・業績による）
・交通費全額支給
・リモート勤務可（出社とのハイブリッド可）
・副業・兼業OK（条件あり）
・服装・ネイル自由（常識の範囲で）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）※カレンダー通り
・有給休暇（法定通り）
・長期休暇あり（10日程度）
　└ GW／夏季休暇／年末年始

ベンチャー企業ながら、しっかり連休を確保できる環境です。
メリハリを大切に、パフォーマンス高く働くチームカルチャーがあります。
どんな選考プロセスか: カジュアル面談 → 面接（2回程度を想定）→ 内定

#内定までオンライン選考可
#⼊社時期は相談可能

【経営直下｜HR事業責任者】戦略・組織・サービスづくりを牽引しませんか？（リモート可）

組織・人事コンサルタント