なぜ募集しているのか: 組織拡充による増員募集です。
どんな仕事か: クライアントとユーザーをダイレクトに繋ぐ集客支援コンサル会社で、
同社の次世代プロダクトのブランドマーケターを募集です！
Webマーケティングやサイトの企画・運営、採用コンサルティング事業などを行う同社において、次世代のサービスプロダクトを作り上げるためのユーザー調査をベースに、企画立案と広告運用の方向性と具体的なオペレーションを設計していただきます。

■対象：同社における次世代のHR×SaaSプロダクトの開発マーケティング、関連SNS広告の戦略立案
■業務内容：
1）プロダクトのマーケティング企画立案と実行
当社が展開するプロダクトに関してマーケティング企画を考案し、本部長に提案を行います。
提案した企画が承認された場合、その運営に携わり運用広告の運用戦略やオペレーションの考案を行います。
また、プロダクトごとの改善テーマの連携を行いながらプロダクトの成長をサポートします。
2）広告運用戦略の立案とオペレーション設計
広告運用においては戦略を立てて実行するだけでなく、日々のオペレーションを最適化し、広告効果を最大化できるよう調整します。
また、運用チームと密に連携し、広告効果の改善を目指します。
3）ユーザーリサーチとデータ分析
ユーザーリサーチを実施し、データ分析を行います。
この分析結果を基に、ユーザーのニーズや行動パターンを把握し、効果的なマーケティング戦略を導き出します。
■特徴：新設された事業本部の配属となります。新組織の立ち上げフェーズにあるため、非常に大きな裁量を持ち、迅速かつ柔軟な意思決定が可能です。事業部の配下には、コンサルティング部、ADソリューション部、Web制作ディレクション部の3つの実務部署があり、事業本部全体の成長を支えています。
求められるスキルは: 必須 ■デジタルマーケティング領域の実務のご経験（1年以上）
・Web広告（Google/Yahoo）運用の実務経験
・SNS広告（X/TikTok/Meta/LINE）運用の実務経験など

歓迎 ■代理店での一気通貫した運用実務のご経験
■SaaSやCRMプロダクトに関する業務のご経験
■教育、指導、マネジメントのご経験
■社外折衝経験のある方
■予算策定、媒体策定など上流から携わった経験のある方

募集年齢（年齢制限理由） ~39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※期間の定めなし
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: 所定労働時間： 10:00 ～ 19:00 （8時間）
休憩時間： 60分
残業：あり(月20時間以下)
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 400～500万円※経験・能力・成果に応じて優遇します。
月収： 300,000~350,000 円 (基本給： 228,550 円~)
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費全額支給、賞与年2回、定期健康診断、髪や服装に関する規定なし、資格取得支援制度、社宅（規定あり／家具・家電付き）、家賃補助制度（規定あり）、各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助、勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給、ビジネス本などの資料代支給、社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など）、社内カフェ・リラックススペース併設、社割（軽食・お弁当が安く購入可能）、社内分煙、PC・社用端末支給、フリーアドレスオフィス、ウォーターサーバー、自販機完備
休日休暇は: 年間休日130日、完全週休2日制（土・日・祝日休み）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(年間10~20日)、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇(５日~最長10日以上の長期連休の取得実績あり)
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接(Web可) >> 二次面接(対面) >> 内定

ブランドマーケター（最先端の集客支援を実現する広告＆人材コンサルタント会社）

マーケティング・販促企画