なぜ募集しているのか: 当社はパーキング業界における競争力強化を目的に、2015年3月に発足した会社です。
前身は上場企業で、創業40年以上の会社でもあり、歴史と実績と新しさと柔軟性を併せ持っています。
親会社である大和ハウス工業（株）が手がける「建築事業」に「駐車場事業」はつきもの。
密接に関わり合いながら、新たな駐車場開発に取り組んでいます！

【業績好調による増員募集】
業界でもＴＯＰクラスの成長を誇る、大和ハウス工業100%出資の会社です。
更なる事業展開を予定しており、営業力強化のため
一緒に弊社の成長を後押ししてくださる仲間を募集しています。
どんな仕事か: 福利厚生や休日休暇の制度が充実した会社で腰を据えて長く活躍したい方におススメ！
駐車場の安全性の確保や料金設定、稼働率予測、デッドスペースの見直し等で収益改善も図ります。
大和ハウスグループのパーキング事業「D-Parking」の運営管理のお仕事です。

【「D-Parking」とは…？】
土地をお持ちのオーナー様に土地活用の手段として「D-Parking」を提案しサポート。
当社がオーナー様から土地をお借りし、24時間営業の時間貸駐車場（コインパーキング）を設置・運営・管理。
オーナー様には、毎月固定の賃料をお支払いするという仕組みです。

【具体的な仕事内容】
「D-Parking」の売上利益拡大の為、利用者に選ばれる便利で安全・安心な駐車場とする為の運営管理業務がお仕事です。
今回はそれを3つのタイプでそれぞれ人員を募集します。
＜1.運営企画＞
・支店ごとに配置されている運営管理部署への横断的な業務フォロー、業務改善、とりまとめ
・次世代駐車場の構築や業務改善を目的とした各事業者との企画・アライアンス業務
・各種駐車場データ集計・分析、検証、資料作成等

＜2.運用推進(利益改善)＞
・各駐車場の売上・利益改善業務全般(料金変更、転貸、レイアウト調整、販促活動など)
・上記の為の駐車場データ集計・分析・検証
・営業はじめ、社内各部署との調整

＜3.施設付帯駐車場管理＞
・商業施設、ホテル、その他施設付帯駐車場の運営管理全般
・機械式タワー・有人管理駐車場業務の運営管理全般
・上記の為の外部委託業者との交渉～契約、教育、管理、人材採用活動
・新規駐車場開設までの各種プロジェクト業務
求められるスキルは: 必須普通自動車免許(AT限定可)

歓迎【歓迎する経験・スキル】
・資産運用・土地活用・土地仕入れなどの業務経験
・建設・不動産業界の経験
・何かしらの営業経験（業種・商材不問）
・接客・サービスなどの対人業務経験（ジャンル不問）

【こんな方を歓迎します】
・人と接するのが好きな方
・協調性が高く、チームワークを大切にできる方
・フットワークが軽く、アクティブに活動できる方
・福利厚生が充実した安定企業で、⻑く安心して仕事を続けたい方

未経験からチャレンジしてみたいという思いをお持ちの方も歓迎いたします。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪支店
〒550⁻0011 　大阪府大阪市西区阿波座1-5-16　大和ビル6F
最寄駅：本町駅
勤務時間は: 9:00 ～ 18:00
実働8時間（休憩1時間）
残業は平均月15時間程度
前後1時間の時差出勤制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収400～550円
月給/22万円～40万円+賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(昨年実績7.8ヶ月)
※別途残業手当支給
経験・年齢・能力を考慮し決定いたします。

《モデル年収》
年収420万円／ 25歳 (入社2年目)
年収440万円／ 28歳 (入社3年目)
年収580万円／ 35歳主任職(入社10年目)
待遇・福利厚生は: ・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
・交通費支給（上限あり）
・服装自由

◇確定拠出年金制度
◇収入サポート保険（GLTD）制度
◇従業員持株会制度
◇研修制度あり
◇社内表彰制度
◇転勤者の場合、借上社宅制度あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 在宅勤務手当あり
休日休暇は: ・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・土日祝休み
・NO残業デー（毎週水曜日）
・年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 面接方法…個人面接2回程度　
※面接日時はご相談に応じます。

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 SPI受験】
【STEP4 1次面接】　面接場所：本社/大阪支店対面 or WEB面接
【STEP5 最終面接】　面接場所：本社（対面）大阪支店（来社後TV会議）

#入社時期は相談可能

【駐車場運営管理】大阪／福利厚生充実／大和ハウスグループで安定◎

マーケティング・販促企画