なぜ募集しているのか: 更なる組織強化 / 増員募集
どんな仕事か: 【業務詳細】
■グループ経理
・決算業務（月次/四半期/年次決算）
・税効果、減損、外貨換算会計などの会計判断、処理
・海外子会社を含む連結および連結CF作成業務
・連結およびグループ会社決算の分析、レビュー、承認
・グループ会社管理
・税額計算に関する税務顧問との窓口対応、納税対応
・開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、計算書類などの作成）
・監査対応
・新規事業の会計処理設計

■今後実績に応じてお任せしたい業務
・グローバル会計の設計・実装
・M＆A企業の決算・開示業務PMI
・KPI、予実マネジメント
・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援
・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む）
・投資計画の立案、年度予算および中期経営計画の策定（財務モデルの作成を含む）
・他グループ経営企画業務
求められるスキルは: 必須＜応募資格（必須）＞
■経理のご経験を5年～10年程度お持ちの方

歓迎＜求める人物像＞
・情報処理能力が高く、課題解決に向けて能動的な動きができる方
・状況を構造的に整理し、ロジカルなコミュニケーションができる方
・素早く品質の高い資料作成ができる方
・社内外の方との折衝において、各関係者の視点と論点を網羅的に把握し、合理的で緻密な判断ができる方

募集年齢（年齢制限理由） 22歳~49歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間：有（6ヶ月）　待遇に変化なし
どこで働くか: 東京都千代田区大手町1丁目6－1 大手町ビル B1

※勤務地の変更範囲　：当社の定める場所

転勤の可能性：なし
勤務時間は: 標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む）
※みなし残業の上限なし

フレックスタイム制（コアタイムなし）
※時間外労働あり（平均10.5H/月）
※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給
※職種に応じて決定されます

※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
給与はどのくらい貰えるか: 賃金
500万円~700万円
※給与例
年収5,530,000円
└月給357,500円（基本給271,900円/固定時間外手当85,600円）

昇給年1回
賞与年2回
※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、持株会制度、健康診断、交通費支給、資格取得制度、社員割引制度
補足情報：
◎Financial ・従業員持株会・はぐくみ基金
◎Health ・定期健康診断・インフルエンザワクチン接種・産業医面談・SickLeave
◎Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制・オフィス出社 / リモートワーク自由・フリードリンク・日本酒社割購入・希望PC支給 / ディスプレイ貸与・服装自由・リモートワーク手当
◎Life Style ・時短勤務・慶弔休暇・見舞金・子育てコミュニティ・家事代行サポート
◎Community ・部活支援・ワーケーションサポート
◎Challenge ・勉強会実施サポート・副業（許可制）・資格取得制度・書籍購入補助制度
◎その他・交通費一部支給・各種保険完備・オフィス内全面禁煙
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇
補足情報：🔸年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） 🔸有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与） 🔸入社時特別休暇 🔸介護休業・休暇 🔸産前産後休暇・育児休業
※年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接：2回～3回
・内定

【上場×リモート可】【中途】経理リーダー候補／平均10.5H/月／フレックス／急成長企業

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