なぜ募集しているのか: 組織新設のための増員募集です。
どんな仕事か: ひとりひとりの美しさを引き出すスマートエイジングを掲げる人気化粧品メーカーで、
また買いたくなるきっかけを作るCRMマーケティングリーダーを募集！
象徴商品「ORBIS U（オルビスユー）」など数々のベストコスメを受賞し、存在感を高めるビューティブランドORBIS。今回は、"一人でも多くのORBISファンをつくること"をミッションとした初期育成グループにて、お客様育成を目的とするコミュニケーション施策の立案及び実行、効果検証をお任せするリーダーポジションを募集します。

■対象：オルビス化粧品（スキンケア、メイクアップ、ヘアケア、インナーケアなど）や食品、ボディウェアなど
■業務内容：オルビスのマーケティングでは、LTV（顧客生涯価値）を最重視しており、お客様との短期的なつながりではなく、生涯にわたって商品やサービスを愛用していただくことを目指したコミュニケーション設計を行っています。
<具体的な業務内容>
・媒体（紙、Webどちらも）制作におけるディレクション業務（DM、メルマガ作成など）
・顧客とのコミュニケーション活性化施策立案（販促施策検討、プロモーション企画設計など）
■特徴：初期育成グループは、F2～F4までの歴浅顧客の育成の実務全般を担う部署です。本ポジションは、短期的な売上向上追求するだけではなく、「いつ・誰に・何を使ってコミュニケーションをするのか」というマーケティングの上位概念から、シナリオ設計、施策立案～実行まで一貫して担える、裁量が高いポジションです。1987年の創業時からD2Cに強みを持つオルビスの莫大なお客様データを活かし、データから自由に仮説を立てて企画立案を行い、実行・検証まで、裁量を持ってPDCAを回していただけます。また、将来的には歴浅顧客の育成だけではなく、F4以降のCRM設計や商品化計画の立案など、ご経験の幅を広げていくことも可能。自ら考案した施策の結果が数字やお客様の声でダイレクトに返ってくる環境で、Webマーケターとして専門性を身につけたいという想いをもった方を募集します。
求められるスキルは: 必須 ■CRMマーケティング経験2年以上
■制作のディレクション経験3年以上

歓迎 ■消費財のご経験（化粧品、健康食品、メイクなど女性向け商材）

募集年齢（年齢制限理由） ~39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※期間の定めなし
どこで働くか: 東京都品川区
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり：原則週3日オフィス出社、残り2日は在宅勤務可
※受動喫煙防止措置あり：屋内屋外全面禁煙
※転勤：なし
※ジョブローテーション：当面なし
勤務時間は: 標準労働時間： 7時間50分
休憩時間： 60分
残業：あり ※残業平均時間は約20時間
フレックスタイム制度：あり（1ヶ月精算フレックスタイム制）※コアタイム有（10：00～15：00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 500～650万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
月収： 29～36万円
残業：実働
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）、通勤手当（全額）、残業手当（全額※残業20H/月程度）、賞与年2回（6月・12月）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 内定
※適性検査あり

初期育成のCRMマーケティング・リーダークラス（スマートエイジングを発信する化粧品メーカー）

Web・デジタルマーケティング