- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
当社はSNSに強みを持ち、特にYouTubeはチャンネル登録4.3万人という圧倒的な発信力+ファン化力があります。
安定的かつスムーズな受注を確保しており、2019-2023年の5年の「注文系ビルダーランキング 売上成長率No.1」に輝きました
（成長率527.4％、住宅産業研究所調べ）。
2023年からは他県へも進出し、千葉・埼玉・岐阜・神奈川・鹿児島・静岡・愛知・長野・広島へ出店。
更に2026年以降も出店計画も進めており、戦略的に成長を遂げております。
今後のビジョンとして、5年後に年間完工1,000棟・10年後には10,000棟と、更に高い山を目指しております。
このスピード感を持った成長を共に実現していくために、即戦力でご活躍いただける人材をお迎えしたいと考えております。 - どんな仕事か
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【業務詳細】
・モデルハウスでの接客業務・ヒアリング
・顧客との関係構築・強化
・目標達成の推進と実績管理
などをお任せ致します。
当社は完全自由設計の家を提案しており、本当の意味で安心・安全な家づくりを提供したいと考えています。
許容応力度計算による耐震等級3+制震装置による地震対策。
HEAT20 G2仕様（Ua値0.46以下）、全棟気密測定を標準で実施（C値0.4以下を保証）。
他にも全館空調やパッシブ設計など、一般的な住宅会社では真似しづらい家づくりの為、差別化しやすい商品設計にしています。
営業担当として、自信をもった提案が出来る商品です。
【営業スタイル】
飛び込み営業などはなく、お問合せによる反響営業がメインです。
YouTubeやSNSマーケティングを中心としたWEBによる集客を常に高速で改善しながら行っており、
集客についても営業一人当たり毎月10～20組の新規名簿を現状お渡しできております。
また営業個人SNS活用も推奨し、最新の営業手法を習得するチャンスもあります。
【弊社の魅力】
■安定的に売れる仕組み作りができています
YouTube・Instagram等のSNSマーケティングに強く、「確度の高いお客様」がご来場されます。
新規の架電や飛び込み訪問、チラシ配布などの営業は行っておりません。
■豊富なノウハウを保有しています
創業7年目の新しい会社ですが、創業より7年で約300棟のお引渡しをさせていただいています。
社長の大手ハウスメーカーなどでの住宅業界20年以上の経験と、経営コンサルティング経験双方のノウハウを社内に保有しているため、
技術的にも価格的にもご満足いただける家づくりを確立しています。
■性能特化型の家づくり
技術面や性能面では、建築業界で著名な先生方の監修を頂き、国内屈指の高品質な家づくりを実現しています。
全館空調の松尾和也先生、耐震構造の佐藤実先生を始め、良い家づくりのための社員研修も充実しております。
■部署間の関係が非常に良いです
住宅会社でよくある、部署間の温度差が弊社ではありません。
社員一丸となりお客様の夢の実現のために動くため、スムーズな仕事のやり取りができ、自然と笑顔になれる仕事環境です。
■会社の成長を体感できる
創業から7年目という若い組織で、どんどんと成長しています。
今のフェーズは自分自身の手で会社を大きくしている実感を持てるところに醍醐味があります。 - 求められるスキルは
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必須 ・住宅営業のご経験が3年以上ある方歓迎 ・不動産、建築業界の営業ご経験のある方
・チームマネジメントのご経験のある方
・広告や人材業界など、無形商材の提案営業のご経験のある方
・戸建て住宅の建築設計のご経験のある方
・1級建築士、又は2級建築士の資格保有の方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 博多スタジオ（本社）
〒812-0013
福岡市博多区博多駅東1丁目18‐25博多第五偕成ビル1F
TEL 092-710-4870
北九州スタジオ
〒805-0061 北九州市八幡東区西本町2丁目10-12
TEL 093-342-7810
宗像スタジオ
〒811-3423 福岡県宗像市野坂2653-3
TEL 0940-72-5090
古賀スタジオ
〒811-3113 福岡県古賀市千鳥1-2-7
TEL 092-410-9935
久留米スタジオ
〒839-0816 福岡県久留米市山川野口町12-47
TEL 0942-64-8797
上記いずれかの拠点での配属になります。 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（休憩60分）
残業月平均15時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収（インセンティブ込み）
400万円～1200万円
月給制
月給27万円～（住宅手当込）
固定残業代45時間分/月（58,910円～） 含む ※超過分別途支給
【モデル年収】
■年間12棟成約の場合：約1200万円
■年間8棟成約の場合：約800万円
※別途資格手当など有 - 待遇・福利厚生は
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・昇給随時改定
・賞与年2回
・通勤手当（全額支給）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・スマートフォン支給
・社内保育制度あり
（土日は社内に保育士がおり、社員のお子さんも保育しています） - 休日休暇は
- ・年間休日112日 ※2024年実績
・週休2日制（水曜、木曜日定休）
・夏季休暇（8/13～15）
・年末年始休暇（12/28～1/3）※カレンダーによる
・慶弔休暇
・有給休暇他 入社6ヶ月後から取得可能（初年度の有給休暇は法定通りに付与） - どんな選考プロセスか
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１次面接
↓
２次面接
↓
内定
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.JPWBJ-600-800sales
