なぜ募集しているのか: 創業5年で127億円を創出している弊社は、ベストベンチャー100に4年連続で選出されるほど急成長を遂げているベンチャー企業です。
そんなナハトは2040年までに、HDメンバー3000人、グループ売上2000億円、新規事業とM&Aで子会社数50社を未来構想として掲げています。

クライアントの商品・サービスを伸ばす、インフルエンサーマーケティング・SNSマーケティングだけでなく、自社で事業を立ち上げる0→1にも力を入れ更なる飛躍を遂げようとしています。
立ち上がっている新規事業の黒字化に向けて、既存メンバーと共に伴走して事業を推進できるメンバーが必要です。
どんな仕事か: 社長直下にて事業の0→1、推進・改善、経営課題の解決に向けたプロジェクトの推進を実務担当者として実施していただきます。
あらゆる事業部を横断しながら会社全体の成長に貢献できます。
社長直下の組織で任せられた業務を担当していただきます。

■社内のマーケ力を活かす新規事業の立ち上げ
└不動産DX事業に関する子会社を立ち上げ予定です。
■社内プロジェクトの推進
■既存事業の生産性向上
■Webマーケティング
※事業推進や社内プロジェクトにおけるマーケティング施策の実施
■市場調査や業界分析
■M＆Aおよび資本提携を実行できる座組を整える

■既存の新規事業一例
・シミュレーションゴルフ
・D2C事業
・採用コンサル
・結婚相談所
・時計の買取販売プラットフォームなど
今後も幅広く追加していく予定です

【チーム構成】
経営企画部　7名（20代リーダー2名、20代メンバー5名）
事業推進部　15名（30代事業責任者3名、20代事業責任者1名、20代メンバー11名）
求められるスキルは: 必須【必須】
・宅地建物取引士の資格保有者
└不動産事業の立ち上げプロジェクトを進行中のため

歓迎【歓迎】
下記いずれかに当てはまる方
・不動産営業経験者
・交渉力ある人
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社長室　経営企画部
どこで働くか: ナハト本社
〒150-0043　東京都渋谷区道玄坂１丁目１２－１渋谷マークシティウエスト 15F
勤務時間は: ＜勤務時間＞
11:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 700万円
月給35~50万円
賞与2回

※スキル・経験によって決定いたします。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家賃補助制度(条件あり)
■女性活躍推進制度
┗Nピル(低用量ピル費用全額会社負担)
┗おかえりファイブ(出産・育休から復帰する際の5つの施策)
■産休・育休制度
■慶弔見舞金制度
■健康診断受診制度
■私服勤務OK
■フレカ
└新入社員が先輩と月10回ランチに行ける制度
■オフィスおかん
└1品100円で総菜が食べられる置き型社食
■提携エステ・ヘアサロン割引
■社内コンビニ、社割自販機
■フリードリンク
└コーヒー、紅茶、お茶などあり
■ミネラルウォーター支給
■社内イベント
└年間表彰式、忘年会など会費負担
■20時以降オフィスでお酒が飲める ★社内交流を目的
■出張ストレッチ
└3カ月に1回出張ストレッチを受けられます
休日休暇は: ・年間休日日数124日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・季節休暇
・有給休暇
　入社後即5日、半年後5日：計10日付与
　4月～9月入社→同年10月1日にプラス5日付与
　10月～3月入社→次の4月1日にプラス5日付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査→一次選考→最終選考

【渋谷/未経験可】＜事業企画｜経営戦略＞SNSマーケ会社で将来のCxO候補に

事業企画