なぜ募集しているのか: 需要が高まる中、体制強化のため新メンバー募集いたします。
どんな仕事か: ■担当業務：
経理部経理課にて管理会計業務をお任せ致します。
ご経験やスキルに応じで徐々に下記の業務をお任せする予定です。

【具体的な業務内容】
◇管理会計のプロセス改善と最適化
◇予算・実績計数管理、報告資料作成
◇資本効率向上のための戦略立案と実行
◇コスト低減に向けたKPI設定とモニタリング
　
■組織構成：
配属先の経理部は制度会計課（決算をメインに担当）と経理課（管理会計をメインに担当）に分かれて業務を進めております。各チームそれぞれバランスが取れ、コミュニケーションしやすい雰囲気です。今後はチーム内でそれぞれの強みを活かし、専門特化した領域を強化していく方針です。

■スキルアップ体制：
階層別、職種別に年数回行われる研修に加えて、MBAの通信教育等の教育体制が用意されています。また、将来的にはチームの新人育成やマネジメント業務もお任せしたいと思います。
求められるスキルは: 必須・財務分析や管理会計の実務経験をお持ちの方
（管理会計未経験でも経理業務のご経験からチャレンジされたい方も歓迎します！）

＜必要資格＞
日商簿記検定2級

歓迎・財務会計、分析経験ある方

募集年齢（年齢制限理由）長期継続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル6F
勤務時間は: ＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20～30時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
600万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～370,000円
＜月給＞
270,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験に応じて規定により決定致します。
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：借上げ社宅制度あり（家賃の7割を会社が負担）※規程
寮社宅：借上げ社宅制度あり（家賃の7割を会社が負担）※規程
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
人材育成体系に基づき実施します。
■中途社員キャリアアップ研修
■階層別研修
■選抜研修
■テーマ別研修
■専門技術習得研修
■MBA通信教育
■eラーニング
■自己啓発の援助制度など
＜その他補足＞
◆福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション）
◆会員制リゾートクラブ加入（那須、軽井沢、箱根、伊豆、鳥羽、京都ほか）
◆保養所（北軽井沢）
◆企業年金基金加入（全額会社負担）
◆財形貯蓄制度（奨励金あり）
◆社員持株会（奨励金あり）
◆私傷病手当
◆各種表彰制度
◆作業着貸与
◆退職金制度
休日休暇は: ＜年間休日＞
・120日※有給奨励日を含めた場合、年間126日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※基本的には土日休み／年に数日ほど会議などで土曜出社日あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給休暇奨励日11日あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇も可能！
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次面接（適性検査）　⇒　最終面接
※選考フローは変更となる可能性がございます

【財務・会計＊環境関連などのSDGs事業】管理会計未経験も可能！スキルアップ目指せます＊研修も充実！

会計・税務