- どんな仕事か
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変化の激しい環境の中でビズリーチ事業の更なる成長を実現するために、事業基盤となるルールや仕組みの再構築、それに関わる業務の設計・運用・改善までを一気通貫で取り組める仲間を募集しています。
事業基盤整備から業務設計・運用・改善まで、幅広くご担当いただきます。
ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
●事業基盤の設計・運営
・規定の最適化及び管理浸透
・全社に跨る運用設計・調整と実行
●ビジネスプロセスマネジメント
・オペレーションの企画と実行
・ミドルオフィス機能全般の強化
・商品管理の運用整備と実践
・部門横断プロジェクトのリード
-部門の特徴
ビズリーチ事業は短期間で急拡大してきた歪みとして、基盤や仕組み、業務のUpdateを進めていく必要に迫られていますが、それ故にこれだけ大きな事業でありながらも、抜本的な改善プロジェクトを少数精鋭で次々に推進していくことのできる稀有な状況が生まれています。事業長や各部門長等、様々なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトをリードしていくことが求められるポジションとなります。 - 求められるスキルは
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必須 ・下記いずれかの経験をお持ちの方
-バックオフィス：業務プロセスの改善・型化のご経験
-エンジニア：上流設計から実装~運用・保守までのご経験
-フロント部門：部署横断プロジェクト推進等のご経験歓迎 ・経営陣と直接コミュニケーションし、プロジェクトを推進したご経験
・プロジェクト推進者としての経験（金額規模や影響範囲の大小は問わない）
・自ら課題設定して事業課題を解決した実績
【人物像】
・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方
・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方
・幅広く当事者意識を持ち、多様な不確実性に楽しんで取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等
・その他 - 休日休暇は
- ・年間求人120日以上
・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
・その他複数あり - どんな選考プロセスか
- 面接2～3回を想定。
掲載期間25/04/02～25/04/15
求人No.MANP-179942
