なぜ募集しているのか: 創業30年目を迎えた同社は、運営施設数53施設(2014年)→284施設(2024年4月現在)と事業拡大を続けています。
特に関西・西日本エリアは直近新規開園が非常に多く、2023年度までは関西・西日本エリア全体で「西日本エリア」という組織単位としていたものを2024年度より「関西エリア」「西日本エリア」に細分化し、募集を開始します。
どんな仕事か: 病院内・企業内保育園の受託運営事業におけるエリアマネージャーとして、九州・中国・四国エリアのマネジメント全般をお任せいたします。

【具体的には】
■運営管理
・保育園（中国・四国・九州の計40～50園程度）のマネジメント全般
・営業（既存顧客担当）やスーパーバイザー（SV）の採用／教育、マネジメント全般
■開設支援
・オープンに向けた新規園の立ち上げ支援
■エリア戦略の立案&実施
■行政・クライアント対応
■PL管理など

【働きがい】
関西・西日本エリアは直近新規開園が非常に多く、2023年度までは関西・西日本エリア全体で「西日本エリア」という組織単位としていたものを2024年度より「関西エリア」「西日本エリア」に細分化しました。
会社としても注力している拡大中のエリアのマネージャーとして、組織づくりや事業拡大にお力添えいただきたく思っています。

【入社後について】
副部長や他の4つのエリアのエリアマネージャーから随時支援を受けながらキャッチアップ可能な環境です。
保育業界・保育現場については、保育業界での営業経験や保育士経験がある既存メンバーから吸収可能、かつ各種研修動画・資料などもご用意がありますので、業界経験は無くとも問題ございません。
求められるスキルは: 必須以下、何れか必須
・店舗、施設などを有する業界でのマネジメント経験をお持ちの方
・マネージャーとして、支店運営の経験をお持ちの方
・普通運転免許をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号 ParkFront博多駅前1丁目5F-B
■広島オフィス：広島県広島市中区大手町1丁目1番26号大手町一番ビル305
※福岡、広島オフィスはバーチャルオフィスのため原則出社の必要はございません
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週2～3日
必要に応じてクライアントや保育園へ訪問（時期により週2～3日目安）という働き方です。エリアの状況を見ながら適宜ご判断ください。
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり11:00～16:00
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収550万円～700万円。
年俸制
年俸の1/12を毎月支給（月額458400円～583400円／基本給458400円～583400円）
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

■賞与：なし
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■出張費用全額会社負担■社内コミュニケーション補助（新入社員歓迎、部内懇親会、部署間懇親会など）
■退職金制度あり■スマホ・PC貸与■ディスプレイ寄贈■在宅勤務OK■私服勤務OK■健康診断費用会社負担■インフルエンザ予防接種費用補助
■結婚祝■出産祝■死亡弔慰金■災害見舞金などの慶弔見舞金
ヘルプ手当　
出張費用　全額会社負担
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

保育園運営のエリアマネージャー【直行直帰・出社無】優秀な人材の仕事と子育ての両立支援・社会貢献度◎

営業マネージャー・管理職