なぜ募集しているのか: オンラインセールスのECモールの売上拡大に伴うメンバーの募集になります。
楽天やAmazon等のモール運営を通じて、ブランド全体のさらなる売上拡大を一緒に行っていくメンバーを募集します。
どんな仕事か: 主要モール（楽天・Amazon）運営担当者として、ECモールの売上集計の分析からそれに基づいた販売施策・戦略の企画や実行をご担当いただきます。
将来的にはモール運営の責任者をお任せしたいと考えています。
■具体的業務内容
・ECモールの売上集計・データ分析
・販促企画・販売戦略の企画立案
・プロモーション・SALE・特集ページ等の企画立案
・商品ページやバナー等の制作物のディレクション
・実施施策の効果測定と改善
・モール運営の管理業務

■魅力
業務：
・裁量権や自由度が高く、自身の施策が分かりやすく結果に出る
・商品開発にこだわりのあるブランドなので自信をもって販売できる
組織：
・風通しの良さ　※他部署のメンバーともアイディア等気軽に意見交換できる環境がある
・30歳前後（同世代）の頑張っているメンバーと仕事ができる

＜主要ブランド＞
・LPLP（ルプルプ）：効果的な育毛効果で、エイジングが進む頭皮を整え、髪を根元から美しくはぐくむ、エイジングヘアケアシリーズ
・NINE SENSE PHYTOLIFT（ナインセンスフィトリフト）：高保湿＆エイジングケアを同時に叶える1つ9役のスキンケア商品
求められるスキルは: 必須・楽天・Amazon等のモール経験2年以上（片方の経験は必須）
・商品ページやバナー等制作物のディレクション
・販促施策の企画・運用経験
・Excelやスプレッドシートを使用した分析経験

歓迎・自社ECを主軸とし、モール店舗も運用しているブランドでの運用経験
・定期購入向けECカートの運用経験
・HTMLの知識
雇用形態は: 正社員：試用期間6ヶ月
どこで働くか: 東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋
勤務地最寄駅：三越前駅

※在宅勤務：原則週、1回・感染状況により変動

＜転勤＞
無
転勤は原則ありません
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
標準労働時間　１日7.5時間
※9:30～18:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: ■年俸制：400万円～500万円

年額（基本給）：3,428,400円～4,288,800円
固定残業手当/月：47,634円～59,266円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：入居条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
延長雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です

＜その他補足＞
・決算賞与支給の場合あり
・健康診断
・タイムズカーシェア
・ベネフィットワン
・リゾートトラス
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

土・日・祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→1‐2回の面接→内定
※SPIあり

【ECモール運営担当者】裁量権◎・フレックス制度有

Webサイト運営・コンテンツ企画