なぜ募集しているのか: 2030年8月期（第18期）までに売上1,000億円超・経常利益100億円超を達成を目指すべく、採用に力を入れております。

【社員の声】
業界未経験での入社でしたが、持ち前の真面目さや丁寧さを発揮して、賃貸管理部門にてオーナー様と入居者の橋渡し役を担っています。
未経験ながら仕事をどんどん任せていただき、担当物件数を増やすことがやりがいに繋がっています。
（総合職/入社1年目）

年齢、役職に関係なく提案しやすい環境です。会社にとって有益と判断されることであれば即採用されます。
また、若手であってもやる気さえあれば活躍できるチャンスがあり、有難い環境です。
（総合職/入社7年目）

仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。
（建築技術職/入社4年目）
どんな仕事か: 当社は、1棟収益不動産を軸として「仕入れ or 土地活用診断→建築→コンサルティング/販売→賃貸管理→売却サポート」と川上から川下までを自社で垂直統合し効率性と生産性の高次元での両立を実現しています。

一気通貫で事業を行っているので、不動産×資産運用の幅広い知識を吸収できます。
これまでの不動産業界の経験を活かしながら、新しいフィールドで不動産×資産運用のプロフェッショナルとして働きませんか？

【具体的な仕事内容】
当社の取り扱う物件の賃貸管理業務をご担当いただきます。
ご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい！

■物件管理代行（PM：プロパティマネジメント）
賃貸経営オーナー様に代わり、収益物件（アパート・マンション）の運用、管理を行っていただきます。
オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメントし、オーナー様の利益最大化を実現するのがミッションです。
オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。
・オーナー様の対応業務(リフォーム・修繕の提案等)
・入居者様からのお問い合わせ対応
・退去受付業務
・工事管理業務(見積り・発注・工程管理等)・・・等

■入居者募集営業（リーシング）
賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。
丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。
家賃収入によって資産を形成する不動産投資において、入居付け営業は収益の『生命線』となる、重要な仕事です。
・仲介業者への営業活動
・家賃相場調査
・物件の現地調査・・・等

■賃貸経営代行（収支管理）
オーナー様に代わり建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てを行い
オーナー様の悩みを無くし、利益の最大化を実現します。
・建物の管理
・仕入れ物件の名義変更
・家賃の回収
・オーナー様への送金対応・・・等

成長中の当社ではポジションがどんどん増えてきます。
実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。
自らのキャリアを自らの手で切り拓いてください。
求められるスキルは: 必須【未経験の場合】
■必須経験：何らかの営業又は顧客折衝のご経験
※営業経験、顧客折衝経験ともに業種、業界、対法人個人、有形無形商材問わず
■必須資格：特になし
■学歴：特になし

【経験者の場合】
■必須経験（以下のいずれかの経験）：
・不動産業界での営業経験
・賃貸管理営業のご経験
■必須資格：特になし
■学歴：特になし

歓迎【未経験の場合】
・特になし
※様々な業界経験者が活躍！
金融、人財、メーカー、医療、アミューズメント、飲食、不動産 etc.

【経験者の場合】
・歓迎資格：宅地建物取引士の資格保有

＼こんな方におすすめ／
・賃貸仲介会社での経験を活かして、活躍したい方
・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方
・顧客ファーストの提案がしたい方
・丁寧な仕事がしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・前職よりも年収アップしたい方

募集年齢（年齢制限理由）長期的なキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ■雇用形態：正社員
■試用期間：3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し
どんなポジション・役割か: 経験者に方は役職のご提案もございます。
どこで働くか: ・東京本社：東京都渋谷区
・大阪本社：大阪府大阪市北区大深町
・名古屋営業所：愛知県名古屋市
※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）
勤務時間は: 勤務時間：9：00～18：00（休憩60分）
労働形態：固定残業(45時間)を含む
給与はどのくらい貰えるか: 【賃金】
・月給制：毎月15日〆当月末日払
・想定年収：5,000,000円～7,210,000円　
・月給：312,000円～450,500円
　└基本給：204,600円～292,200円
　└固定残業代(45H)：70,515円～100,710円　※固定残業分超過の場合は別途支給
　└賞与前払手当：36,885円～57,590円　
・賞与：年2回
・通勤手当：全額
　＋別途インセンティブ（規定あり）

■昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・家賃手当（20,000円／月）※規定有　
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援（eラーニング無料受講）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）　
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
　※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助　
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）

【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙

【定年】
60歳（再雇用制度あり）
休日休暇は: 休日：完全週休2日、火・水から1日＋土・日から1日休日のシフト制／年間休日120日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接(WEB面接可)　→　適性検査(WEB受検)　→　最終選考(面接・職場体験)　→　内定

最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。

【都内・大阪府・名古屋／賃貸管理部門の総合職】年間休日120日以上／営業経験者であれば未経験歓迎！

プロパティマネジメント