- なぜ募集しているのか
- ＼ 営業未経験の方も大歓迎です！◎ ／
多様なニーズの高まりを受け、ハワイなどのリゾートエリアを含む”対応エリア拡大(＝事業拡大)”中です！今後も加速していくであろう多様化するニーズに応えるためにも、営業チームの増員・強化を行うことで、お客様に提案できる商品・サービスの幅を広げていきたいと考えています。
未経験でもポテンシャルを重視し、成長意欲のある方を歓迎します。あなたの力で、私たちのサービスをさらに進化させてみませんか？ - どんな仕事か
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自社所有クルーザーを中心に、海洋散骨を希望するお客様に"特別な１日(＝ANNIVERSARY)”を企画・提案し、『感動体験』を提供するお仕事です。▼任されるポジション・裁量
営業コンシェルジュとして、海洋散骨セレモニーの企画・運営を担当していただきます。
お客様とのコミュニケーションを通じて、故人様やご遺族様の想いを形にする重要な役割を担います。
裁量の大きいポジションであり、セレモニーの企画から実施まで一貫して携わることができます。
▼業務内容
具体的な業務内容は以下の通りです：
⑴お客様対応
電話やメールでのお問い合わせ対応
対面での打ち合わせを通じて、最適なプランを提案
故人様やご遺族様の想いをヒアリングし、プランに反映
⑵セレモニー準備・ガイド
自社クルーザーや桟橋の手配
セレモニー当日の準備（お花やお酒の搬入など）
散骨方法やセレモニーの流れをお客様に説明
船上での写真撮影や観光名所の紹介
⑶セレモニー実施
東京湾や湘南エリアでのセレモニー運営（1回90分～120分）
散骨後の景色の案内やお客様との交流
▼当社の魅力・磨けるスキル
● 感動を生み出す仕事
お客様の人生の節目に寄り添い、特別なひとときを提供することで、深い感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。
● 幅広いスキルが身につく環境
営業スキルだけでなく、イベント企画力やコミュニケーション能力、さらには船舶関連の知識も習得できます。
● 成長できるキャリアパス
未経験からでも着実にスキルを磨き、将来的にはマネージャー職や幹部候補として活躍することが可能です。
▼キャリアステップ・成長環境
入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。
資格取得支援制度を活用し、海洋散骨ディレクターや葬祭ディレクターなどの資格取得を目指せます。
将来的にはマネージャー職や幹部候補としてキャリアアップが可能です。
▼社風や働き方
フラットで風通しの良い社風が特徴です。社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視しています。
私服勤務OKや社内イベントなど、働きやすい環境が整っています。
▼配属先情報
男女比はほぼ均等で、幅広い年齢層の社員が活躍しています。
チームは少人数制で、密なコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
▼実績
東京湾や湘南エリアでのセレモニー実績多数
一般社団法人日本旅行業協会（JATA）所属企業として信頼性の高いサービスを提供
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・顧客折衝のご経験をお持ちの方
（法人・個人問わず営業、接客、販売経験などでOK）
・普通自動車免許第一種資格保有
＼ 営業未経験歓迎！年齢・学歴も不問です！◎ ／
大事なのは、誰かの喜ぶ姿がなによりも好きかどうかだけです。
具体的な企画方法や営業のやり方など、先輩スタッフが丁寧に教える環境があります♪
歓迎 ・葬祭業関連のご経験
・海洋散骨ディレクター、葬祭ディレクター、終活アドバイザー、その他供養業関連などの資格保有者
・映像編集、WEBやデザインの経験
＜こんな人が向いています！＞
◎もっと身近にお客様と接し、喜びを分かち合える仕事がしたい方
◎人のためになる仕事がしたい方
◎成長産業である葬祭ビジネスの業界で成長の日々を過ごしたい
◎新規事業などの出来上がっていない事業で挑戦しながら自身と会社を飛躍させたい
◎どんな方とも丁寧に、親しみをもって対話ができる方
◎学ぶ姿勢を忘れず、謙虚に真面目に物事に取り組むことができる方
◎信頼できる仲間と熱く情熱を持って働きたい方 - 雇用形態は
- 契約社員
※試用期間3ヶ月(入社後6ヶ月間は契約社員)
・正社員登用前提の雇用となります。
・その他待遇に変更はありません。 - どこで働くか
- 東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦1F
- 勤務時間は
- シフト制
（1ヶ月単位の変形労働時間制 平均実働 40 時間/週）
※基本勤務時間帯
9：30～18：30（実働8時間）
休憩1時間
※セレモニー実施日の出勤時間は、開催および終了時間に準じます。
※残業月平均29時間（残業手当別途付与） - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：400万円～450万円
月給制
月給 250,000円～
固定残業代\24,600～(固定残業時間15時間/月)を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※試用期間3ヶ月(入社後6ヶ月間は契約社員)
6ヶ月後に正社員登用。希望に応じて契約社員での更新も可。
・その他待遇に変更はありません。 - 待遇・福利厚生は
-
◇固定賞与（年２回）
◇業績賞与（年２回）
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：自転車通勤圏内だと50,000円支給
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■交通費支給（月3万円まで）
■ドライバー手当（月3000円）※条件あり
■健康促進手当（月3000円）※条件あり
■時間外手当（超過分）
■役職手当（月2.5～10万円）
■住宅手当（月5万円）※条件あり
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人：月3000円）
■自社クルーザー・会員制リゾートホテル保養所・店舗の優待利用
■私服勤務OK
■制服貸与
■社内イベント（誕生日会や大入り後の各種飲み会など）
■社員総会
■バースデー会（月１回） - 休日休暇は
- 年間111日
内訳：週休二日制（月8～10日／シフト制）
年末年始５日
アニバーサリー休暇１日
バースデー休暇１日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 - どんな選考プロセスか
-
１．書類選考
２．一次面接＆WEB適性検査
３．体験乗船＆最終面接
４．内定
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間25/04/04～25/04/17
求人No.EDAUV-001training
