掲載期間25/04/04~25/04/23 求人No.MYN-10425423

OA領域(デスクトップ関連)の事業拡大(クラウド化/ゼロトラスト化等)を担うシステムエンジニア

プロダクトマネージャー

年収700万円~999万円
募集情報
どんな仕事か
【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融システム第二事業部 第二本部 DTG(デジタル・テノクノロジーG)

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■組織共通のソリューションの開発及びソリューションの展開
 システムインテグレーションを通して蓄積した技術ノウハウ(プロセス/成果物等)を体系的に整理し、共通的に展開できるソリューションを開発します。そして、開発したソリューションをお客さまに提案し、システム開発を行います。提案活動、開発期間では、お客様とコミュニケーションをとりながら、社内外のサービス/製品/技術(パブリッククラウド、ハードウェア、ミドルウェア、パッケージ、ソフトウェア開発)も組合わせてシステム化を進めていきます。
本組織全体では主に以下のような技術を取り扱っています。

・クラウドサービス(AWS、Microsoft 365、ServiveNow 等 主要パブリッククラウド、SaaSや同社ASPサービス(※))
(※)https://digital.careers.hitachi.co.jp/1223/
・仮想化技術(コンテナ、VMware、Citrix)
・オンプレミス(高信頼サーバ、高信頼ストレージで構成されたシステム)
・各種ミドルウェア(JP1、Cosminexus、Oracleなど)

【募集背景】
働き方改革など、ニューノーマルな時代の働き方に則して、社内インフラシステム全体のDX化の機運が高まりを見せています。これにより、OA機能のクラウドリフト・シフト化、ゼロトラスト化(セキュリティEDR等のデバイス管理、セキュリティ基盤活用拡大、セキュアネットワーク化)にかかわる提案・開発の機会が増加しています。
お客さまのニーズにお応えするため、共に働くことができる仲間を募集するものです。

【職務概要】
(1)政府系金融機関向けOAシステム(デスクトップ関連領域)に関わる提案・システム開発の対応※1
(2)上記(1)の提案・開発を通してノウハウを蓄積、ソリューションを開発し更なるビジネスの展開を狙う※2

※1 本組織では多岐にわたる政府系金融機関のお客様を主に担当しています
直近の職務は「デスクトップ関連領域(デバイス管理、エンドポイント含むセキュリティや
求められるスキルは
必須 【必須条件】
(1)下記のご経験やスキルをお持ちの方:
・IT業界としての実務経験(目安3年以上)
・デバイス管理、エンドポイントセキュリティの標準的な知識があること、また設計・構築経験、本スキル分野での提案経験(社内、社外問わず)があること。

【歓迎条件】
(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: 
・M365(グループウェア機能(Exchange/Teams/SharePoint等)の設計、構築経験(目安:1年以上)
・パブリッククラウド(AWS/Azure)の設計(外部設計/運用設計)、構築経験 (目安:1年以上)
・「ドキュメント・コミュニケーション」を実現するスキルを理解・活用したドキュメント作成の経験
・以下のベンダ資格や情報処理資格を保有されている方
 (1)Microsoft 365 Certified: Administrator Expertなど、MS365関連の資格
 (2)AWS Certified Solution Architect - AssociateExpertなど、AWS関連の資格
 (3)高度情報処理資格(ネットワークスペシャリスト)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovat
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
730~970万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です
○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超
○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆
金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。
2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆
近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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