どんな仕事か: ・グローバルで日本がブランドのトップシェアを誇るブランド
・新たに立ち上がるアパレルラインの新設ポジション
・販売スキルを活かしてキャリアアップが叶う
【求人の魅力】
●グローバルで人気のバッグブランドから新たにアパレルブランドが立ち上がります
●新ライン立上げに伴う新設ポジションの募集です
●店長経験を活かしてトレーナーにキャリアアップが叶います
●これまで培った店舗管理能力や販売スキルを存分に活かせます
●1から業務フローと組織を構築ができるやりがいあるポジションです
●自身のアイディアや意見を反映しやすい環境です
●大手アパレル企業の子会社で会社の安定感があります

【業務内容】
バッグブランドとして人気のある同社ブランドが2025年9月にアパレルラインの展開をスタートします。
バッグ＆アパレルの複合ショップオープンに伴い、新店舗の店長兼アパレルを展開を予定している既存店舗での接客トレーニング（トレーナー業務）をお任せします。
●新規OPEN店舗の店長業務(売上管理/スタッフマネジメント/接客等)
●新規OPEN店舗のスタッフ育成
●新規OPEN店舗のディスプレイ担当
●アパレル展開する既存店舗のアパレル接客トレーニングなど
【ターゲット】20-30代女性向け／スポーツテイストを織り交ぜたアイテム等を展開予定
【入社後のステップ】入社時は店舗所属での採用となりますが、ゆくゆく本社所属へのチェンジ予定しております。
求められるスキルは: 必須【必須】いずれかに該当する方(１)SCやファッションビルで展開するアパレルブランドの店長経験(年間売上実績1億5千万以上の店舗での経験必須)(２)アパレルブランドでのエリアMGRまたはトレーナー経験

歓迎【尚可】(1)施設ロープレ大会入賞経験(2)ブランドまたはショップアンバサダー及びSNS担当(3)ファッションブランドのフラッグシップストアでの経験 (4)個人予算があるブランドでの店長・チーフ経験または売上上位者経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社(都内23区内)
勤務時間は: シフト制
給与はどのくらい貰えるか: ※年収は500～560万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
待遇・福利厚生は: 各種保険完備、法定有給休暇付与、慶弔休暇、産休・育休制度、退職金制度(3年目以降対象)
休日休暇は: 【年間休日105日】シフト表で定めた日（月 8 日～9 日）の休み・有給休暇
※本社所属になった場合※【年間休日120日程度】土日祝日・年末年始・有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考後、面接2回程度

～560万円／店長兼トレーナー／25秋新規立ち上げ／人気バッグブランドのアパレルライン

スーパーバイザー（SV）