掲載期間25/04/05~25/04/18 求人No.BRIE-takanomitsu6

プロダクトマネージャ―(当社事業/リード)

プロダクトマネージャー

年収700万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
## ユーザー体験を進化させ、事業成長を牽引するプロダクトリーダーを募集!
**「ユーザーに愛されるプロダクト」**を創り、事業成長を加速させる、やりがいのある仕事に挑戦しませんか?
**私たちが求めるのは、プロダクトビジョンを描き、チームを率いて実現へと導く、情熱的なプロダクトリーダーです。**
**具体的な仕事内容**
* **プロダクト戦略の立案と実行**: ユーザーの潜在ニーズを深く理解し、事業目標達成に繋がるプロダクト戦略を策定します。
* **プロダクトマネジメントチームのリーダーシップ**: チームメンバーを育成し、モチベーションを高めながら、プロダクト開発を推進します。
* **ユーザー課題の発見と解決**: ユーザーの声に耳を傾け、データ分析を通して潜在的な課題を特定し、プロダクトを通して解決策を提案します。
* **PRD作成と開発進捗管理**: 詳細な要件定義書を作成し、開発チームと連携しながら、プロジェクトを円滑に進めます。
* **プロダクト開発プロセス改善**: 開発プロセスを常に進化させ、より効率的かつ効果的な開発体制を構築します。
* **関係部署との連携**: エンジニア、デザイナー、マーケターなど、様々な部門と緊密に連携し、プロダクト開発を推進します。
**期待される成果**
* ユーザー体験向上や事業インパクトのあるプロダクト改善・新機能/新サービスの企画立案
* ユーザー調査や市場分析に基づいた、データドリブンなプロダクト開発
* エンジニアやビジネス部門など関係メンバーの積極的な参画とチームワーク
* 効率的な開発プロジェクトの進捗管理と成果報告
**この仕事の魅力**
* **ユーザーの喜びをダイレクトに感じられる**: プロダクトを通してユーザーの生活を豊かにし、感謝の言葉を直接聞くことができます。
* **事業成長への貢献**: 企画から開発、リリースまで、一連のプロセスに関わることで、事業成長に大きく貢献できます。
* **チームを牽引する役割**: チームをまとめ、目標達成に向けて共に努力する、やりがいのあるリーダーシップを発揮できます。
求められるスキルは
必須 以下のうちのいずれか、もしくは合計で2年以上の経験
プロダクトマネジメントのリーダー経験(特にwebサービスの企画経験)
web関連の事業開発リーダー経験
歓迎 知的好奇心と成長意欲、チャレンジ精神をお持ちの方
プロジェクトマネジメントのご経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
給与はどのくらい貰えるか
700万円~1049万円
待遇・福利厚生は
福利厚生 ・各種社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・各種休暇:年末年始、産前産後、育児、介護等 ・入社月に年次有給休暇付与 ・通勤手当(月上限3万円まで) ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・社用PC貸与 ・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流イベントの費用補助
休日休暇は
休日休暇 ・土日、祝日 ・年末年始(12月29日-1月3日) ・年次有給休暇(入社時付与) ・慶弔休暇 ・年間休日124日(2025年度)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
当社のミッション
「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」

労働生産性が先進国の中で低く、GDPも実質賃金も下がり続けている日本。
その閉塞感を打破するために、ミツモアはサービス産業の生産性向上を追求します。
サービス・プロダクトの利用者は急激に増えていますが、それでも目指す所へはまだ一合目。
途方もなく高い山だからこそ同じ想いを持ち、ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合える仲間と一緒にのぼりたい。
私たちと一緒に、世界基準のサービスを通じて、明日はきっといい日になると信じられる世の中を実現していきましょう。
取扱い紹介会社
ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555
紹介事業許可年:2014年
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
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