- なぜ募集しているのか
- 採用チームは、海外からのエンジニア採用を行うチーム、国内の中途採用を行うチーム、国内の新卒採用を行うチームの3つに分かれており、本ポジションは国内の中途採用を行うチームに所属しています。業務では日本語を使用するシーンと、英語を使用するシーンが混在しています。現在組織が急拡大しており、採用数が大幅に増加しているため、採用活動に非連続的な成長を起こせる方を募集いたします。
- どんな仕事か
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中途採用リクルーターとして、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。要件定義も含め、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。・経営層や部門長と連携した人員計画策定及び進捗管理
・担当部門の採用戦略の策定や、新たな採用チャネルの開拓
・エージェント開拓およびリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングや採用広報の実行
・候補者の進捗管理（日程調整等をサポートするアシスタントの方が在籍しています）
・面接・面談の対応
・関係者間での人材要件のすり合わせリードや、面接ノウハウの形式知化
・各種稟議や入社準備手続きの対応
・ATSのデータ活用方法の設計と、定量的なレポーティング
【ポジションの魅力】
・リモート、フレックス、各種手当など、個人の裁量に合わせた長期的な働き方を実現できます
・平均年収700万円以上、SaaS業界の中でも高い水準を維持しており早期年収1000万円以上も可能！
・ジョブローテーション制度で縦、横、斜めの自身の思い描くキャリアを実現できる環境です - 求められるスキルは
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必須 ＜以下、いずれかの経験をお持ちの方＞
・自社の中途採用リクルーター経験
・人材紹介会社での法人営業（RA）経験
・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用リクルーター経験
・事業会社における営業等、ビジネスフロントサイドのご経験
・コンサルティングファームで現場面接官として採用に関わられたご経験歓迎 ・事業計画の策定や採用計画の策定をリードした経験
・候補者ジャーニーや選考プロセスの設計から入社決定までの採用実務に携わった経験
・ITスタートアップでの就業経験
・Webサイトや記事のディレクションをリードした経験
・英語力（目安：TOEIC650点以上）
・GASや各種プログラミング言語を用いて業務の自動化の為の簡単なコーディングができる方
・労務や経理などのバックオフィス職のご経験がある方
・ピープルマネジメントの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事ポジション
- どこで働くか
- 東京都
※リモートワークを取り入れております - 勤務時間は
- フレックスタイム制度 休憩1時間
（コアタイム10:00～15:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 800万円
※別途特別手当有 - 待遇・福利厚生は
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・交通費支給
・各種社会保険完備
・リモート手当
・健康診断費用補助
・社員持株会制度
・社内研修制度
・資格取得支援制度
・英語教育支援
・英語学習補助制度
・カフェワーク支援制度（営業職限定）
・私服勤務
・リラクゼーションルーム完備
・フリーアドレス - 休日休暇は
- ＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産休/育休
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
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最終面接
↓
内定&オファー
掲載期間25/06/30～25/07/13
求人No.IWCXK-35
