- なぜ募集しているのか
- 組織も拡大しており、増員し組織強化を図りたいと考え、募集を開始します。
- どんな仕事か
-
日本科学未来館でスタッフ教育・現場運営をお任せします！
スタッフの管理・マネジメント業務全般をご担当いただきます。
また現場責任者として、運営オペレーションの構築や見直し、クライアントとの打ち合わせ等にも同席いただきますので、法人折衝のご経験を身につけることができます。
【具体的には】
■現場管理
・現場の状況把握
・スタッフへの指示、配置
・お客様対応
■スタッフ管理
・シフト作成
・スタッフ研修、フォロー
■事務作業
・日報や各種データ作成
■接客オペレーション策定
・オペレーションの打ち合わせ
・マニュアル資料作成
【入社後は】
まずは施設の業務を習得いただきます。
業務は徐々にお任せしますのでご安心ください！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
日本科学未来館への配属となります。
20代～50代の方々が在籍しています。 - 求められるスキルは
-
必須 ・法人クライアントや官公庁との折衝経験をお持ちの方
└資料作成、提案書の作成経験をお持ちの方を想定しています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 日本科学未来館：東京都江東区青海2-3-6
アクセス：新交通ゆりかもめ「東京国際クルーズターミナル駅」下車、徒歩約5分、「テレコムセンター駅」下車、徒歩約4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- シフト制1か月単位 勤務パターン：08:45～17:45（実働8時間・休憩1時間）
10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）変形労働時間制
1か月単位
月平均残業時間：15時間
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：400～600 万円 月給制 基本給：240000円
残業代：全額支給
変動手当：子ども手当 扶養者に限り、1人につき4,000円／月
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（7月、12月）標準支給月数3.0ヵ月(1回1.50ヵ月）
昇給：あり 年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
-
■確定拠出年金制度■転勤時の借り上げ社宅制度
■産前産後休業・育児休業（パパ育休取得実績あり）※子が小学校3年まで育児短時間勤務可・時間有休制度あり（1H単位）■退職金制度（同社規定による）■確定拠出年金制度■定期健康診断（年1回） - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇,シフト制 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/04/22～25/05/06
求人No.ENPCC-543361
