- なぜ募集しているのか
- ★戸建て建築経験者が多数活躍中！戸建てからのキャリアアップ大歓迎★
木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現！！
案件拡大に伴い、積極的に採用中！
～モデル年収～
33歳/入社4年目/年収1022万円(プレイングマネージャー)
32歳/入社2年目/年収766万円
27歳/入社1年目/年収654万円 - どんな仕事か
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当社が顧客に提供する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）
の建築施工管理業務をお任せします。
【 具体的な仕事内容 】
■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
■コスト削減の為、建築予算組み
■業者・職人開拓
■協力業者からの見積もりのチェック
※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。
現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。
≪ PJ事例(木造) ≫
・3階建て共同住宅
・延べ300㎡～700㎡
・7,000万～1億6,500万円規模
※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造建築に携わることも可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・経験：木造施工管理のご経験（戸建て、アパート、集合住宅）
・資格：1級または2級建築施工管理技士
・学歴：特になし
歓迎 ＼こんな方におすすめ／
・建築業界での経験を活かしたい方
・成長企業で働きたい方
・リーダーシップを発揮したい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・複数の物件を管理し、施工管理としての経験値・市場価値を上げていきたい方
・経験を活かして年収アップしたい方
・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方…など募集年齢（年齢制限理由） 長期的なキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
試用期間：3ヶ月 ※試用期間中も、待遇に変動はなし。 - どこで働くか
- ■東京本社：
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ22階
■大阪本社：
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階
■名古屋支社：
〒450-6314 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 ＪＰタワー名古屋14階
■福岡支店：
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル3階
※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り） - 勤務時間は
- 勤務時間：9：00～18：00（休憩60分）
平均残業時間：25時間～45時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
【賃金】
・月給制：毎月15日〆当月末日払
・想定年収：5,360,000 ～ 9,860,000 円
月給：342,000 ～ 624,000 円
└基本給：204,600 ～ 389,900 円
└固定残業代(45H)：70,515 ～ 134,325 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当：36,885 ～ 69,775 円
└地域手当：30,000 円
■賞与：年2回
・通勤手当：全額
昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・家賃手当（20,000円／月（規定あり））
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援（eラーニング無料受講）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙
【定年】
60歳（再雇用制度あり） - 休日休暇は
- 休日：完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)／年間休日120日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考(面接・職場体験) → 内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
＼Point／
(1)当社事業の軸となる、自社オリジナル新築木造アパートを建築：
お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！
そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。
お客様の想いを形にする仕事です！
(2)事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中：
関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。
お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。
そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります！
(3)施工管理としての成長環境：
施工管理がメインとなり、現場作業は協力業者様にお任せしています。
当社専属の協力業者も多く、安定した施工管理体制で、上流の仕事に集中できます。
多くの現場を管理するプロフェッショナルになってください！
(4)施工管理業務に集中可能な環境：
IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、
カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅からの直行も可能です）。
社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。
「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、
協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。
(5)労務管理の徹底により安心して働けます
固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。
（超過の場合は別途 残業手当支給）
完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。
上記から、『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
掲載期間25/11/20～26/01/14
求人No.OJBPO-9
