- なぜ募集しているのか
- 企業としてさらなる成長と財務体制の強化を目指し、経理財務のエキスパートとして、組織をリードしていただく「経理財務部長」を募集します。上場企業における決算業務や開示資料の作成、M&A後のPMI対応など、多岐にわたる業務を担っていただき、会社の経営基盤を支える重要な役割です。
経理財務部長として、経理財務チームをマネジメントし、スピード感を持った対応と積極的な改善提案で、現状を変えていくリーダーシップを発揮していただきます。
部長職として入社していただきますが、部分的にプレーイングマネージャーとして実際に手を動かしていただく事もございます。
＜主な業務内容＞
・経理財務チームメンバーのマネジメント
・月次/年次/決算業務
・管理会計関連資料の作成
・「決算短信」及び「有価証券報告書」等の開示資料作成
・税務全般の対応
・M&A後のPMI
・資金繰り管理、銀行折衝
・監査法人との監査手続き対応
・財務状況等の報告に関する取締役会資料作成
・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 - どんな仕事か
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経理財務部長（CFO候補）として、経理財務チームのマネジメント、決算業務、開示資料作成、税務対応、監査法人対応、取締役会資料作成など、企業の財務基盤を支える多岐にわたる業務を担当します。経理財務部長（CFO候補）として、以下の業務を担当していただきます。
1. 経理財務チームのマネジメント
経理財務チームのリーダーとして、メンバーの指導・育成、業務分担の最適化、業務品質の向上を図ります。
2. 月次・年次決算業務
月次および年次の決算業務を統括し、財務諸表の作成、勘定科目の精査、適切な会計処理の実施を行います。
3. 管理会計関連資料の作成
経営判断に必要な管理会計資料を作成し、予算実績差異分析やコスト分析を通じて、経営層への有益な情報提供を行います。
4. 開示資料の作成
「決算短信」や「有価証券報告書」などの法定開示資料を作成し、投資家や関係者に対して正確かつ迅速な情報提供を行います。
5. 税務全般の対応
法人税、消費税などの税務申告業務を統括し、税務リスクの管理や税務調査対応を行います。
6. M&A後のPMI対応
M&A後の統合プロセス（PMI）において、財務・会計面での統合計画の策定と実行、システム統合、業務プロセスの標準化を推進します。
7. 資金繰り管理、銀行折衝
日々の資金管理、資金調達計画の策定、銀行との交渉を行い、適切な資金運用を確保します。
8. 監査法人との監査手続き対応
監査法人との連携を図り、監査手続きの円滑な進行、指摘事項への対応、改善策の実施を行います。
9. 取締役会資料の作成
財務状況や経営成績に関する取締役会向け資料を作成し、経営陣への的確な報告を行います。
10. コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進
内部統制の整備・運用、リスク管理体制の構築、各種プロジェクトの推進を通じて、企業統治の強化を図ります。
これらの業務を通じて、企業の財務基盤を強化し、持続的な成長を支える重要な役割を担っていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・公認会計士資格保有
・銀行および監査法人の対応経験
・会計システム等の導入または改善経験
歓迎 【歓迎（WANT）】
・上場企業での経理、決算業務３年以上
・税務申告書作成および税務調査対応の経験
・海外子会社の連結経験
・取締役および監査役からの質問対応
・日商簿記１級
・税理士試験 簿記論＋財務諸表論合格
【求める人物像】
・スピード感ある対応ができる方
・ITリテラシーがある方
・現状を変えていける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00(休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：900万円～1,200万円 ※1／12 を月々支給
月給（基本給＋固定残業代＋その他固定手当）：749,700円～999,600円（固定深夜30時間分：22,400円～37,400円：超過分は別途支給）
その他固定手当 : なし - 待遇・福利厚生は
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【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・電子レンジ、冷蔵庫完備
・ウォーターサーバー完備
・有給休暇
・出産及び育児休業制度完備
・交通費支給(上限３万円/月)
・お弁当代の最大半額補助 - 休日休暇は
- 土日祝日
- どんな選考プロセスか
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書類選考
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1次選考（取締役）
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最終選考（代表取締役社長）
↓
内定
ご希望があればカジュアル面談も可能です。ご相談ください。
#内定までオンライン選考可
掲載期間25/05/06～25/05/19
求人No.WTRND-00008
