掲載期間25/04/23~25/05/06 求人No.PDDDM-4483701

ポテンシャル採用!店舗経営のインフラをつくる急成長スタートアップのBtoBマーケ

マーケティングリサーチ・分析

株式会社カンリー
年収400万円~599万円
ベンチャー企業マネジメント業務なし新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
どんな仕事か
メインターゲットとしていたチェーン店だけでなく、1~9店舗を展開する店舗事業者様向けに開始する新規サービスの成長を目指し、GTM戦略の策定・実行を担っていただきます。
<仕事内容>
これまでメインターゲットとしていたチェーン店だけでなく、1~9店舗を展開する店舗事業者様向けに開始する新規サービスの成長を目指し、GTM戦略の策定・実行を担っていただきます。(以下抜粋)

・必要なリード(商談)獲得施策の実行
・展示会やセミナーなどのイベント・キャンペーンの立案・実行
・既存リードのナーチャリングプログラムの策定・実行
・採用の設計、実行
※広告代理店とのやりとりとも多く発生します。

<このポジションの面白さ>
店舗事業者の9割近くを占めるSMB市場向けの事業立ち上げを行っていただきます。

マーケティング戦略の策定・実行に留まらず、事業の最速成長に向けてセールス、カスタマーサクセスなどあらゆるステークホルダーを巻き込みながらGTM戦略の策定・実行、組織立ち上げなど幅広い業務を1から経験することができます。

<使用ツール>
【全社共通】
PC:全社員にMacを貸与しています
Slack:主に社内のコミュニケーションツールとして使用します
Google Workspace:社内外のやりとり、資料作成などに使用します
(Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど)
※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります

<構成メンバー>
事業部長:1名
求められるスキルは
必須 ・何かしらのプロジェクトマネジメント経験
・目標数字の達成に強いコミットメント持ち続けられる方
・知的好奇心が旺盛で情報のインプットを厭わない方
・自己開示の元、自らを俯瞰で客観視できる方(自己認識能力、軌道修正力が高い方)
歓迎 ▍歓迎スキル
・SaaS企業でのマーケティング経験
・MA/CRMツールの実務経験
・BtoBマーケティング業務の実務経験(代理店・コンサル側での支援経験でも可)
・IT商材のマーケティング実務経験
・イベント(オンライン/オフライン)のプロジェクトマネジメント経験
・セールスの実務経験

▍求める人物像
・弊社の5つのバリューに共感いただける方
(参考 : https://speakerdeck.com/canly/canlycai-yong-zi-liao?slide=36)
・技術課題に愚直に向き合える方
・泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方
・ベンチャーのスピード感を楽しめる方
・事業、会社の変化に柔軟に対応できる方
・自分の意思を持って提案・推進などを能動的に行える方
・チームで成果を出すことができる方
雇用形態は
正社員
※試用期間:なし
※試用期間中の条件:変更なし
どこで働くか
東京都品川区西五反田二丁目29番5号 日幸五反田ビル6階
※2025年5月より本社を「天王洲オーシャンスクエア」へ移転予定(天王洲アイル駅より徒歩1分)
※週2日リモート勤務可能
勤務時間は
・勤務時間:9:30~18:30(実働8時間)内休憩時間 60 分
 ※上記は正社員の場合の勤務時間です。
給与はどのくらい貰えるか
年収:400万~590万円
※想定年収は年収提示額を保証するものではありません
※月給・賞与含む

月給:32.3万円~45.3万円
※固定残業代(45時間分:85,444円~119,363円)含む
※時間超過分については別途支給

賞与:有(月給1ヶ月分)
※業績に応じて支給
※当社の事業年度・第7期(2024/8~2025/7)は賞与として月給1ヶ月分の支給予定
 
※ストックオプション有
待遇・福利厚生は
・福利厚生サービス「フクリー」の利用
・テン活制度(「カンリー」を導入している店舗を利用した場合の補助)
・ストックオプション有り
・「ChatGPT Plus」利用料の全額補助
・通勤交通費
・福利厚生賃貸サービスの利用可
・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助
・副業可
・年次有給休暇(入社初月から付与)、夏季休暇、年末年始休暇
・産休・育休・休職制度
・健康診断(婦人科検診を含む)
・懇親会費用の補助
・各種社会保険完備
休日休暇は
・完全週休2日制(土日祝日)
・年次有給休暇(入社初月から付与)、夏季休暇、年末年始休暇
どんな選考プロセスか
面接(1~2回)

内定

※基本はオンラインにて面談実施、状況に応じ対面の可能性あり
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性あり


 #オンライン面接実施中
 #チャレンジできる環境

会社概要
株式会社カンリー
事業内容・
会社の特長
▍店舗経営を支える世界的インフラを創る
テクノロジーの力で、店舗経営をもっと生産的に。
店舗に関わるすべての人に、創造的な仕事に向き合える環境を。
カンリーは、店舗運営のDXを実現するプロダクトの提供を通じて、店舗のコミュニケーションやあらゆる意思決定を円滑にし、やがて店舗経営に欠かせないインフラとなることを目指しています。

<提供サービス>
・全国11万店舗以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー店舗集客』
https://jp.can-ly.com/
・マップ上で近隣のお得なクーポンを探せる福利厚生サービス『カンリー福利厚生』
https://fuk-ly.com/
・アルバイト採用のDXを加速する『カンリーAI面接』
https://ai-interview.can-ly.com/
・店舗運営における即戦力人材のデータベース蓄積およびスポットワーク活用を支援する『カンリーワーク』
https://lp.work.can-ly.com/

▍5つのバリュー(行動指針)
『会社で最も偉いのはバリューであり、代表取締役社長という役職は、バリューを一番に体現しなければいけない役割である』

カンリーは本気で理念経営に取り組んでいる会社です。創業当初の失敗や再生を経験した上で上記の考えを元に5つのバリュー(行動指針)を大事にしており、これらは組織のコミュニケーションの中心となっており、人事評価制度へも組み込まれています。

★カンリーの5つのバリュー(行動指針)
(1)お客様の理想から入れ
(2)まずやってみろ
(3)圧倒的当事者意識
(4)利他主義で行こう
(5)正直であれ
詳細はこちら→https://biz.can-ly.com/#company
設立
2018年8月15日
資本金
1,200,000,000円(資本準備金等を含む)
従業員数
約130名
事業所
株式会社カンリー 本社
〒141-0031 東京都品川区西五反田二丁目29番5号 日幸五反田ビル6階
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